Attaché d'administration sociale et paie - Spectacle vivant (H/F)

Offre n° 214KDMH
Attaché d'administration sociale et paie - Spectacle vivant (H/F)

Au sein du Groupement d'Artistes Musiciens Entrepreneurs (GAME), vous assurez la gestion de la paie et de l'administration sociale pour plusieurs structures du spectacle vivant.Vous intervenez auprès de salariés permanents et intermittents, dans le respect de la réglementation sociale, des conventions collectives applicables et des obligations déclaratives.

Missions

• Gestion de la paie
• Saisie et contrôle des éléments variables de paie
• Établissement des bulletins de paie des salariés permanents et intermittents
• Gestion des cachets, services, répétitions, heures et défraiements
• Traitement des primes, congés payés, absences et arrêts de travail
• Gestion des fins des contrats et des régularisations
• Vérification des cotisations sociales
• Rédaction des contrats de travail : CDDU, CDD et CDI
• Établissement et suivi des AEM

Déclarations sociales

• Dépôt et contrôle des AEM
• Préparation et transmission des DSN mensuelles
• Relations avec les caisses et organismes sociaux
• Suivi des demandes et des régularisations

Compétences techniques recherchées

• Bonne maîtrise de la paie des intermittents du spectacle / La connaissance de sPAIEctacle est un atout important.
• Connaissance des contrats CDDU, cachets, services et répétitions
• Bonne connaissance des conventions collectives CCNSVP et CCNEAC
• Maîtrise des dispositifs liés aux annexes VIII et X

Profil recherché

• Première expérience en gestion de paie ou administration sociale
• Une expérience dans le spectacle vivant, l'événementiel ou la gestion de l'intermittence est fortement appréciée
• Capacité à gérer plusieurs dossiers et plusieurs échéances simultanément
• Rigueur, autonomie, méthode et sens du contrôle
• Réactivité et aptitude à gérer les périodes d'activité intense
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
• Discrétion, respect de la confidentialité et sens du service

Conditions du poste & autres informations

• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : 35 heures par semaine
• Organisation : 4 jours de télétravail et 1 jour de travail en équipe au Relais de coworking à St Péray (07)
• Rémunération indicative : 2275€ brut mensuels - évolution possible
• Recrutement urgent - Prise de poste dès que possible

Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Possibilité de télétravail
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2275.0 Euros