Attaché commercial Vente HLM Junior (Alternance) - Montbéliard (H/F)

Overview

Attaché commercial Vente HLM Junior (Alternance) - Montbéliard (H/F). Actualisé le 13 mars 2026. Employeur handi-engagé.

Et si ton alternance de la rentrée 2026 devenait une vraie expérience professionnelle ? Chez Néolia, tu pourras apprendre à développer tes compétences et relever des défis au sein d'une entreprise dynamique où l'esprit d'équipe fait la différence. Nous recherchons pour notre service vente HLM de Montbéliard notre futur(e) Attaché commercial Vente HLM Junior (H/F).

Nature du contrat : Contrat d'apprentissage d’1 à 2 ans selon le diplôme préparé. Date prévisionnelle de prise de fonction : août/septembre 2026. Salaire selon grilles d'apprentissage.

Responsabilités

• Prospection : suivi et gestion du fichier clients, phoning, création et mise en ligne d’annonces, élaboration et mise en place d’actions commerciales et publicités (journées portes ouvertes, mailings, pub radios, etc.), participation aux manifestations (salons, foires), relations partenaires / prescripteurs, accueil physique et téléphonique (permanences ponctuelles bureau), recherche de contacts (mairies, notaires).
• Commercialisation : entretiens de découverte, études financières ou orientation vers un partenaire conseil en financement, négociation, visites de logements (maisons, appartements, garages, locaux commerciaux parfois), établissement du compromis ou du contrat, signature client, assistance au montage du dossier de financement, finalisation (accompagnement signature acte notarié).
• Gestion et accompagnement du client : suivi des demandes clients, fidélisation, participation au montage du dossier Comité d’Engagement, point gestion (validation des pièces administratives), commande et suivi de menus travaux d’entretien courant, contrôle de la satisfaction du client après la vente.

Profil et compétences

• Bac à Bac+2 dans le domaine immobilier ou commercial et/ou expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire.
• Sens relationnel développé; aptitudes à la négociation; diplomatie; culture de l’objectif; autonomie et sens de l’organisation; capacités d’adaptation; connaissances réglementaires, fiscales et financières.
• Permis de conduire B - nombreux déplacements sur tout le secteur d’intervention.

Compétences associées

• Mettre en place des actions de prospection
• Présenter et valoriser un produit ou un service

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de persévérance
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d’autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Location de logements

Autres

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