Attaché Commercial h/f (61/53)

À propos

Rejoignez l’aventure des Attachés Commercial chez Piscines Waterair, entreprise française familiale et leader européen de la piscine en kit depuis plus de 50 ans. Notre groupe place la satisfaction client, la performance économique, le bien‑être des salariés et le développement durable au cœur de ses valeurs, avec un statut de Société à Mission qui rejoint nos engagements sociaux et environnementaux.

Responsabilités

• Vendre des piscines aux particuliers et aux clients finaux, en mettant en avant notre catalogue de 90 modèles et 200 000 variantes.
• Prospecter en utilisant les contacts qualifiés fournis par l’entreprise, en se concentrant sur le suivi des leads et la clôture des ventes.
• Atteindre les objectifs de ventes mensuels et annuels, en maximisant les commissions déplafonnées.
• Assurer un service client de qualité, gérer les négociations, les rendez‑vous techniques et les présentations sur le terrain.
• Collaborer avec la direction pour améliorer les techniques de vente et contribuer aux initiatives d’amélioration continue.

Profil idéal

• Expérience commerciale – idéalement dans le secteur du B2C ou de la vente de biens d’équipement.
• Excellentes compétences en communication et en négociation.
• Orientation résultats avec un esprit d’autonomie et d’initiative.
• Capacité à travailler dans un environnement digital, maîtrise d’un outil CRM et des supports numériques (smartphone, tablette).
• Passion pour le produit et engagement à accompagner les clients vers la réalisation d’un rêve de piscine.
• Positive attitude, esprit d’équipe, et souci de la satisfaction client.

Avantages

• Contrat à durée indéterminée (CDI) dès le démarrage.
• Rémunération attractive : fixe + commissions déplafonnées (gains pouvant aller de 40 000 € à plus de 100 000 € par an), challenges, véhicule d’entreprise.
• Participation aux avantages CSE (intéressement, participation, autres avantages sociaux).
• Formation continue et accompagnement terrain, afin de mettre à disposition les compétences nécessaires.
• Outils digitaux fournis : smartphone, tablette, CRM.
• Engagement en faveur de la transition énergétique : piscines éco‑responsables et reconnus par plusieurs récompenses.

Processus de recrutement

1. Candidature en ligne via le site de Waterair. 2. Accusé de réception de votre candidature par un email dans les 15 jours. 3. Entretien(s) téléphonique ou présentiel selon la situation. 4. Proposition d’embauche et préparation de l’arrivée, intégration et formation.