attaché commercial groupes et séminaires

Missions principales

L'Attachée Commerciale Groupes & Séminaires est en charge du développement et de la gestion de l'activité groupes, séminaires, journées d'études pour l'ensemble des établissements du groupe Belha Collection.

Ses missions consistent à :

• Gérer les demandes groupes/séminaires de la réception de la demande à l'arrivée du client : traitement des propositions, suivi des réservations, préparation et transmission des dossiers d'exploitation.
• Organiser et réaliser des visites clients au sein des structures.
• Assurer la relation commerciale avec les agences réceptives, entreprises, autocaristes, groupes seniors et autres apporteurs d'affaires.
• Piloter et optimiser l'occupation des hôtels en lien avec son N+1, la direction commerciale et le service réservation.
• Représenter Belha Collection lors de salons, workshops et événements professionnels liés au MICE et au tourisme d'affaires.

Développement commercial

• Développer le chiffre d'affaires sur les prestations existantes et via les demandes spécifiques des clients.
• Mettre en place et diffuser des offres promotionnelles ciblées pour l'activité groupes/séminaires.
• Mener des actions de prospection et relancer systématiquement les devis ou propositions non aboutis.
• Mettre en œuvre des actions de fidélisation auprès de la clientèle existante.
• Réaliser une veille concurrentielle régulière sur le marché groupes/séminaires.

Suivi & Reporting

• Assurer le suivi administratif et commercial des dossiers.
• Réaliser un reporting mensuel de l'activité et des résultats obtenus.
• Participer à toutes les réunions de formation, d'information et de coordination décidées par la direction.

Profil recherché

• Formation Bac+2 minimum (commerce, tourisme, hôtellerie).
• Expérience confirmée dans le secteur du tourisme et de l'hôtellerie (exigée).
• Une expérience dans le secteur MICE / tourisme d'affaires exigée.
• Excellentes capacités relationnelles, sens du service client et goût prononcé pour la négociation.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion hôtelière.
• Autonomie, dynamisme, organisation et capacité à travailler en équipe.
• Mobilité pour déplacements commerciaux.
• Langues étrangères : anglais
• Permis B obligatoire

Travail du lundi au vendredi -horaires de bureau - 39h/sem

salaire de base 2142€ brut+ commissions ( moyenne mensuelle de 400€ brut)

Poste Non logé

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 8 mois

Rémunération : 2 142,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel