Attaché Commercial et Recrutement (H/F)
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s’ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Domino RH recrute son futur Attaché Commercial et Recrutement spécialiste (H/F) prêt à relever des défis et à prendre en main son activité au sein de notre agence Domino Missions (secteur BTP, industrie, transport et logistique).
Vous êtes passionné par le commerce et avez l'âme d'un entrepreneur alors cette offre est faite pour vous !
Accompagné par la Directrice multisites, vous travaillerez en collaboration directe avec une chargée de recrutement.
Responsabilités
- Développer et gérer son propre portefeuille de clients, tisser des liens solides grâce à la prospection, la prise de rendez‑vous, la présentation de nos services, la négociation et la conclusion de contrats.
- Recruter les meilleurs talents pour nos clients : rédaction et diffusion d’offres d’emploi, sourcing, entretiens de recrutement, évaluation des compétences et présentation des candidats.
- Participer activement à la gestion de l’agence, assurer une veille concurrentielle et une analyse du marché, et piloter précisément les indicateurs de performance pour gérer l’activité comme un vrai centre de profit.
Qualifications
- Diplômé d’un BAC + 2 à +5 en commerce ou ressources humaines.
- Expérience dans le secteur commercial / recrutement / prestation de services, de préférence dans l’intérim.
- Dynamique, doté d’une vraie force de persuasion, sens de la négociation, esprit de service et envie de participer activement au développement commercial de l’agence.
- Personnalité convaincante, envie de construire sur du long terme.
Benefits
- Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle.
- Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés – 7 semaines de congés payés après un an d’ancienneté (10 demi‑journées/an).
- Chèque‑cadeau à Noël (après 6 mois d’ancienneté).
- Participation à l’abonnement sportif (après 1 an d’ancienneté).
- Mutuelle : 75 % prise en charge par l’employeur – Prévoyance : 100 % prise en charge par l’employeur.
- Tickets‑restaurants : 60 % prise en charge par l’employeur (valeur TR de 9,00 EUR).
- Véhicule de service.