ATSEM ECOLE MONTGENEVRE (H/F)

ATSEM ECOLE MATERNELLE

MONTGENEVRE (05100)

MISSIONS DU POSTE : L'Atsem réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Elle garantit aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre, en se positionnant dans une équipe pluriprofessionnelle. Elle participe à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique. Elle crée une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité. Elle maintient une continuité auprès des enfants leurs permettant de s'épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur

• Veiller à la santé, à la sécurité, au bienêtre et à l'épanouissement de l'enfant
• Accueillir les enfants et leurs parents
• Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité
• Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste ...) ;
• Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même
• Contribuer au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille

• Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant ;
• Réfléchir un accueil de qualité au quotidien ;
• Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le référent technique) ;
• Veiller à la discrétion professionnelle ;
• Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande ;
• Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...) ;
• Réceptionner les denrées alimentaires, vérifier les dates de péremption et les stocker

• Transmettre aux collègues et à l'équipe d'encadrement toutes les informations ;
• Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer ;
• Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles ;
• Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires.