ATR - Referent - Flight Operations - In-service Aircraft (H/F) - AVIONS DE TRANSPORT REGIONAL ([...]

About the role

We are looking for a Referent-Flight Operations – In-service Aircraft to join the Engineering Directorate in Véronique’s team. The role will act as a focal point for flight operations documentation, ensuring that documentation stays current with in‑service feedback and evolving airworthiness regulations.

Responsibilities (English)

• Act as the primary contact for all changes to flight ops documentation driven by in‑service aircraft operations and regulatory updates.
• Plan and coordinate activities related to the development and certification of flight ops documentation based on in‑service feedback from Continued Airworthiness and Customer Support.
• Collect required inputs from Design, Flight Test, Training and Support departments to define documentation changes.
• Conduct internal reviews and validate documentation updates.
• Prepare technical and operational dossiers to justify changes against Certification Specifications rules (CS) and secure approval from certification authorities in accordance with Part 21 Design Organization Approval.
• Sign as authorized signatory within the ATR Design Organisation.
• Ensure documentation updates comply with authoring rules and maintain consistency across manuals, media (including Electronic Check Lists) and aircraft variants.
• Define and monitor the annual Flight Ops documentation revision plan.
• Oversee subcontracted activities related to documentation updates.
• Provide back‑office support to the customer front office in the flight operations domain.
• Serve as referent for operational documentation writing rules and provide expertise to the team.
• Contribute to documentation updates linked to cabin design changes.

Vos responsabilités (Français)

• Point focal documentation – vous êtes l’interlocuteur principal pour toutes les évolutions de la documentation ops liées aux opérations en service et aux mises à jour réglementaires.
• Planifier et coordonner les activités liées au développement et à la certification de la documentation Flight Ops, sur la base des retours en service (Continued Airworthiness, Support Client).
• Collecter les données nécessaires auprès du Bureau d’Études, des Essais en Vol, de la Formation et du Support pour définir les évolutions documentaires.
• Conduire les revues internes et valider les mises à jour documentaires.
• Préparer les dossiers techniques et opérationnels justifiant les évolutions au regard des règles Certification Specifications (CS) et obtenir l’approbation des autorités conformément au Part 21 – Design Organization Approval.
• Signer en tant que signataire autorisé au sein de l’Organisation de Conception ATR.
• Garantir la conformité des mises à jour avec les règles de rédaction et la cohérence entre les manuels, médias (dont Electronic Check List) et variantes avion.
• Définir et suivre le plan annuel de révision de la documentation Flight Ops.
• Superviser les activités sous‑traitées liées aux mises à jour documentaires.
• Fournir un support back‑office au front‑office client dans le domaine Flight Operations.
• Référent rédaction opérationnelle – vous êtes l’expert interne des règles de rédaction de la documentation opérationnelle et accompagnez l’équipe.
• Documentation cabine – vous contribuez aux mises à jour documentaires liées aux évolutions de design cabine.

Qualifications (English & French)

• Engineering degree specializing in aeronautics.
• Knowledge of aircraft operational documentation, flight operations, aircraft performance, ATR aircraft systems, and aeronautical regulations for manufacturers (CS 25, Part 21) and airlines (AIR OPS rules), aircraft configuration management, XML‑based structured documentation technologies.
• Experience as a pilot (recommended). / Expérience pilote (recommandée).
• Experience as cabin crew (recommended). / Expérience PNC / cabine (recommandée).
• Experience in human factors (recommended). / Expérience en facteurs humains (recommandée).
• Fluent in English and French. / Maîtrise de l’anglais et du français.
• Strong IT skills (Office suite). / Compétences informatiques solides (suite Office).
• Soft skills: rigorous, teamwork, leadership, communication. / Soft skills : rigueur, travail en équipe, leadership, communication.

Benefits

Highly competitive compensation package (profit sharing, employee savings plan). / Rémunération très compétitive (prime d’intéressement et de participation, plan d’épargne salariale).

Work‑life balance (remote working, paid leave, additional family days). / Équilibre entre vie personnelle et professionnelle (télétravail, congés évènements familiaux).

Health & wellbeing (supplementary health coverage). / Bien‑être / santé (couverture complémentaire santé & prévoyance).

Career paths enabling skill development. / Des parcours de carrières permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel.

Wide choice of development programs. / Large choix de programmes de développement pour les soft skills et hard skills.

Company benefits (CSE events). / CSE : ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances).

Diversity and inclusion statement (200+ diverse employees). / Diversité – 1400 employés de plus de 35 nationalités.

Company Information

Company: Avions de Transport Regional (ATR) GIE. / Classe Emploi (France) – Classe G13, Experience Level – Professional, Job Family – Customer Flight/Mission & Ops Support.

EEO Statement

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the company’s success, reputation and sustainable growth.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all.