ASVP (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Mission 1 : Garantir la surveillance et le relevé des infractions et l'application des règles relatives aux pouvoirs de police du maire
• Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques
• Contrôler l'application de la réglementation du stationnement, notamment aux abords du marché couvert et des marchés de plein air
• Relever une infraction et la qualifier
• Établir des procès-verbaux électroniques (PVE)
• Saisir les données informatiques relatives aux amendes forfaitaires
• Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance)
• Vérifier le bon fonctionnement des horodateurs et signaler les dysfonctionnements au service exploitation du stationnement
• Assurer un renfort ponctuel au marché (gestion du tirage au sort)
Mission 2 : Garantir la prévention sur la voie publique
• Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique
• Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte
• Signaler un accident et transmettre les informations nécessaires aux services compétents
• Transmettre des informations par radio
• Porter assistance aux personnes
Mission 3 : Garantir l'information des usagers
• Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées
• Expliquer les règles relatives à leur champ de compétences
• Assurer un renfort ponctuel à l'accueil
Mission 4 : Garantir la sécurité sur la voie publique
• Participer à l'encadrement des événements sportifs et culturels en collaboration avec la Police Municipale (ponctuel)
• Participer à la sécurisation des entrées et sorties d'école, des parcs et jardins publics
Conditions de travail : travail en équipe sur la voie publique par tous temps ; horaires à amplitude variable, notamment le samedi ; port d'une tenue spécifique ; respect des conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées ; contact avec un public parfois difficile, pouvant comporter des risques importants de tension physique et émotionnelle ; possession obligatoire du permis B.
Cycle de travail : 37 heures sur 4,5 jours
Pour candidater : Envoyez votre CV, votre lettre de motivation, ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative (pour les agents titulaires), avant le 1er décembre 2025, en répondant directement à l'offre d'emploi publiée sur la page carrière : La Ville de Villefranche-sur-Saône recrute ! | Mairie Villefranche sur Saône

PROFIL RECHERCHÉ :

• Maîtrise du Code de la route et des pouvoirs de police du maire en matière de stationnement.
• Bonne connaissance du territoire.
• Capacité de discernement et d'analyse des situations.
• Aptitude à gérer les relations avec les usagers de manière pédagogique.
• Compétences en médiation et en négociation.
• Capacité à gérer les aléas.
• Respect strict des consignes.
• Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et Word.