Associé transaction services - Manager senior (H/F)
BORDEAUX,
33
il y a 1 jour
En bref : Associé Transaction Service H/F - CDI - Mérignac proche Bordeaux - 90K - Audit, Transaction, Service, Équipe.
Contexte :
Un groupe national réputé en audit recherche un manager senior qui prendra la place d'un associé Transaction Service (H/F) sur Bordeaux. L'équipe est bien structurée et les dossiers sont divers et variés.
Vos missions :
*
Piloter l'ensemble des missions de Transaction Services (due diligence financière buy-side et sell-side) et garantir la qualité des livrables remis aux clients.
*
Être l'interlocuteur privilégié des clients (fonds d'investissement, dirigeants, repreneurs) et les conseiller sur les enjeux financiers stratégiques des opérations.
*
Développer l'activité TS via la prospection commerciale, la réponse aux appels d'offres et l'entretien d'un réseau professionnel actif.
*
Encadrer, former et faire monter en compétences les équipes TS (consultants, seniors, managers) dans une logique de transmission et de développement des talents.
*
Assurer le suivi opérationnel, budgétaire et la rentabilité des missions confiées, en garantissant le respect des délais et des engagements pris auprès des clients.
*
Représenter le cabinet lors d'événements professionnels et contribuer à renforcer sa visibilité et sa notoriété sur le marché local et national.
Contexte :
Un groupe national réputé en audit recherche un manager senior qui prendra la place d'un associé Transaction Service (H/F) sur Bordeaux. L'équipe est bien structurée et les dossiers sont divers et variés.
Vos missions :
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Piloter l'ensemble des missions de Transaction Services (due diligence financière buy-side et sell-side) et garantir la qualité des livrables remis aux clients.
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Être l'interlocuteur privilégié des clients (fonds d'investissement, dirigeants, repreneurs) et les conseiller sur les enjeux financiers stratégiques des opérations.
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Développer l'activité TS via la prospection commerciale, la réponse aux appels d'offres et l'entretien d'un réseau professionnel actif.
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Encadrer, former et faire monter en compétences les équipes TS (consultants, seniors, managers) dans une logique de transmission et de développement des talents.
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Assurer le suivi opérationnel, budgétaire et la rentabilité des missions confiées, en garantissant le respect des délais et des engagements pris auprès des clients.
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Représenter le cabinet lors d'événements professionnels et contribuer à renforcer sa visibilité et sa notoriété sur le marché local et national.
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