Associate Partner – Insurance / Assurance

Contexte & Enjeux

DXC France collabore avec les principaux assureurs français (AXA, Generali, SCOR, Crédit Agricole Assurance, etc.) via la solution GraphTalk AIA. L’objectif est de tirer profit des clients GraphTalk AIA non pleinement capitalisés, de se positionner dans un secteur en mutation (DORA, IFRS17, modernisation legacy, IA, efficacité opérationnelle) et d’augmenter les revenus sur le périmètre AdvisoryX – Consulting en cross‑selling.

Mission & périmètre du poste

Créer et piloter la practice Assurance au sein de DXC AdvisoryX – Consulting France : développer les revenus AdvisoryX, maximiser la valeur du portefeuille GraphTalk AIA et établir DXC comme partenaire stratégique auprès des C‑suites du secteur assurance.

Responsabilités

01 Développement commercial

• Piloter la croissance AdvisoryX sur comptes clés : AXA, Generali, SCOR, Crédit Agricole Assurance.
• Identifier et concrétiser les opportunités de cross‑sell DXCISB / Advisory.
• Engager les C‑suites et les DG IT sur des agendas de transformation stratégique.

02 Leadership & Offre

• Construire et animer la practice Assurance France.
• Développer des offres différenciantes : IA, modernisation legacy, conformité réglementaire.
• Produire du thought leadership sectoriel (évènements, publications, fédérations).

03 Delivery & Partenariats

• Intervenir sur des missions clients (prestations chargeables).
• Participer aux phases d’intégration GraphTalk AIA côté client si nécessaire.
• Structurer les modèles d’engagement business avec les équipes DXC (GIS – Global Infrastructure Services & CES – Consulting & Engineering Services).
• Piloter la montée en compétence d’une équipe Assurance (1 à 10–15 ETP sur 3ans).

Qualifications

• 15+ans d’expérience en conseil / transformation dans l’assurance (IARD, Vie, Réassurance).
• Maîtrise des enjeux réglementaires : DORA, IFRS17, SolvabilitéII, EU AI Act.
• Connaissance des systèmes de gestion d’assurance (ex. GraphTalk AIA, etc.).
• Expérience en modernisation legacy, migration cloud, IA appliquée à l’assurance.
• Compréhension des enjeux BPO/BPS dans le secteur.
• Capacités opérationnelles (pilotage, delivery dans des missions clients).
• Compétences commerciales et leadership.
• Capacité à engager et convaincre des C‑suites (CDO, CTO, CIO, COO, etc.).
• Track record en développement business B2B (>1MTCV/an).
• Leadership d’équipe et capacité à recruter / faire grandir des talents.
• Réseaux actifs dans l’écosystème assurance français (fédérations, évènements sectoriels).
• Anglais courant ; culture ESN ou cabinet de conseil.

Environnement et avantages

• Plateforme DXC Learning : offre complète de formations.
• Politique de congés avantageuse (26jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade).
• Package d’avantages (tickets restaurant, CSE, programme Take Care, garantie frais de santé, etc.).
• Contexte international et équipes multiculturelles.

Nous croyons en un environnement inclusif où chaque personne se sent respectée et valorisée. Toutes les candidatures sont évaluées sans distinction d’âge, de handicap, de sexe, de nationalité, de religion ou d’orientation sexuelle.