Associate Inside Sales Rep 2

Job Summary

Chez NetApp, nous révolutionnons la gestion des données avec des solutions Cloud hybride, stockage intelligent et automatisation pour les entreprises les plus innovantes. Nous recherchons un(e) Inside Sales Representative (ISR) dynamique et orienté(e) résultats pour rejoindre notre équipe à Paris La Défense et contribuer à notre croissance en acquérant de nouveaux clients et en fidélisant notre portefeuille existant.

Job Requirements

En tant qu’ISR chez NetApp, vous serez au cœur de notre stratégie commerciale, en charge de:

• Développer notre portefeuille clients via des appels, emails et outils digitaux (ZoomInfo, LinkedIn Navigator, etc.).
• Comprendre les besoins business des clients et valoriser les solutions NetApp (stockage, Cloud, services) pour répondre à leurs enjeux.
• Collaborer avec nos partenaires pour proposer des devis, mises à niveau technologiques et renouvellements.
• Générer des opportunités via du prospecting actif (cold calling, campagnes ciblées) et animer notre pipeline.
• Être le premier contact pour nos clients et prospects, en répondant à leurs questions techniques et commerciales.
• Participer à des actions marketing (événements, campagnes) pour accélérer la génération de leads.
• Piloter votre activité via notre CRM (suivi des opportunités, reporting, prévisions).

Education

• 0 à 2 ans en vente, marketing ou domaine connexe (stage ou alternance acceptés).
• Esprit commercial et capacité à convaincre (oral/écrit).
• Maîtrise des outils de prospection (ZoomInfo, LinkedIn Navigator, CRM).
• Compréhension des enjeux technologiques (Cloud, stockage, solutions IT).
• Autonomie, organisation et résolution de problèmes.
• Anglais courant (environnement international).
• Expérience en vente B2B ou dans le secteur IT/Cloud.
• Connaissance des écosystèmes partenaires (intégrateurs, revendeurs).

Equal Opportunity Employer:

NetApp is firmly committed to Equal Employment Opportunity (EEO) and to compliance with all federal, state and local laws that prohibit employment discrimination based on age, race, color, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, religion, disability or genetic information, pregnancy, protected veteran status, and any other protected classification.