Associate

Boyden est un cabinet international de recrutement de dirigeants présent dans 45 pays à travers plus de 75 bureaux. Le cabinet figure parmi les leaders mondiaux (classé 7ème) de l’Executive Search.

Pour un poste en CDI à temps complet, nous sommes à la recherche d’un/e jeune diplômé/e qui aurait idéalement une première expérience en stage ou alternance en entreprise.

Ce poste constitue une opportunité particulièrement formatrice pour un profil souhaitant découvrir l’univers du conseil en recrutement de dirigeants et développer une compréhension fine des enjeux organisationnels et business des entreprises. Vous évoluerez dans un environnement exigeant nécessitant rigueur, réactivité, sens de la confidentialité et excellente qualité de communication.

Le candidat recruté bénéficiera d’une formation d’un mois en interne avec la personne actuellement en poste afin de pouvoir monter en compétences sur ce poste et devenir complètement autonome.

Au sein du bureau parisien de Boyden, vous accompagnerez un Managing Partner spécialisé dans les secteurs Technology et Professional Services sur des missions de recrutement de dirigeants pour des entreprises en France et à l’international. Le Managing Partner est également Président du Bureau français et Président de l’Association des Anciens INSEAD.

Votre rôle consistera à l’accompagner au quotidien dans le développement de son activité.

Vos missions seront variées, se concentrant sur des activités d’assistanat, de recherches et de coordination des missions :

Coordination des missions

• Rédaction et mise à jour des livrables de mission
• Rédaction de rapports candidats
• Points hebdomadaires avec le Managing Partner sur l'avancée des différentes missions
• Échanges réguliers avec les candidats pour recueillir leur feedback
• Gestion de la base de données interne

Travail de recherches en recrutement et opportunités business

• Implication sur la phase amont des recherches de candidats : identification de profils candidats via les différentes plateformes (LinkedIn, site d’entreprises, base de données en interne, etc)
• Rédaction de proposition commerciale
• Identification de prospects commerciaux
• Mise en forme de présentations commerciales pour l’activité de Business Développement (connaissance des outils Powerpoint, Word et Excel indispensables)
• Réservation de salles
• Organisation des rdvs physiques ou Teams entre les Candidats, Clients et le Managing Partner (connaissance de Outlook souhaitée)
• Suivi de la facturation des différentes missions

Cette liste n'est pas exhaustive. Des chantiers internes pourront être confiés au nouveau collaborateur s’il le souhaite.

Récemment diplômé/e, ou en cours d’obtention d’un Master , vous avez d'excellentes compétences rédactionnelles, un très bon niveau en orthographe et un excellent relationnel.

Vous êtes rigoureux/se et méthodique, avec un réel esprit d'initiative.

Vous savez faire preuve d'une grande discrétion et êtes réactif.

Vous êtes polyvalent/e et parvenez à travailler sur plusieurs missions simultanément tout en gérant des tâches administratives.

Vous savez travailler en toute autonomie et êtes très organisé/e, vous avez le sens des priorités et du détail et savez gérer les situations d'urgence.

Bonne maîtrise de l’anglais impérative.

Bonne maîtrise du pack office (Word, PowerPoint, Excel) souhaitée.

Un profil technophile serait un plus.

Éléments structurants

CDI à temps complet

Rémunération à discuter au moment du recrutement

Poste basé à Paris, 8ème arrondissement (proche du métro Franklin Roosevelt)