Assistants familiaux agréés (H/F)
L'Entraide Protestante de Lyon recrute deux assistant-e-s familial-e-s agréé-e-s en CDI, disposant idéalement de deux à trois places d'accueil, afin de rejoindre le Service Commun d'Accompagnement des Familles et des Enfants (SCAFE) dans le cadre des mesures d'Action éducative en milieu ouvert avec hébergement (AEMO-H).
Le SCAFE
L'Entraide Protestante de Lyon et l'Udaf du Rhône et de la Métropole de Lyon (Udaf 69) ont uni leurs expertises en protection de l'enfance afin de développer trois services communs d'accompagnement des familles et des enfants.
Ils mettent en œuvre :- 280 mesures d'AEMO classique, pilotées par l'Udaf 69 ;
- 36 mesures d'AEMO renforcée (AEMO-R), pilotées par l'Entraide Protestante de Lyon ;
- 30 mesures d'AEMO avec hébergement (AEMO-H), pilotées par l'Entraide Protestante de Lyon.
L'AEMO avec hébergement (AEMO-H)
Prononcée dans un cadre judiciaire, l'AEMO-H associe un accompagnement éducatif renforcé en milieu ouvert à la possibilité de proposer à l'enfant ou à l'adolescent-e des temps d'hébergement ponctuels, périodiques ou exceptionnels.
Ces accueils peuvent être mobilisés pour sécuriser une période de crise, offrir un temps de répit, prévenir une rupture familiale ou accompagner progressivement un retour au domicile.
Le dispositif repose sur des réponses souples, adaptées à chaque situation : tiers digne de confiance, accueil familial, appartement éducatif ou accueil en MECS.
Dans ce cadre, l'assistant-e familial-e occupe une place essentielle en proposant à l'enfant un environnement familial sécurisant, stable et contenant, en lien étroit avec l'équipe éducative et sa famille.
En tant qu'assistant-e familial-e agréé-e, vous accueillez à votre domicile, de jour comme de nuit, un ou plusieurs enfants ou adolescent-e-s confié-e-s dans le cadre de l'AEMO-H.
Vous serez notamment amené-e à :- offrir à l'enfant un cadre de vie sécurisant, chaleureux et structurant, adapté à son âge et à ses besoins ;
- garantir sa sécurité physique, affective et psychologique ;
- accompagner les actes de la vie quotidienne et favoriser son autonomie, son développement et son bien-être ;
- soutenir sa scolarité, ses activités et sa socialisation ;
- observer son évolution et transmettre à l'équipe les éléments utiles à l'accompagnement ;
- respecter sa place, son histoire et ses liens familiaux, en cohérence avec les objectifs de la mesure ;
- travailler étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire et contribuer au projet personnalisé de l'enfant ;
- participer aux réunions, synthèses, formations et analyses de la pratique professionnelle.
La liste des missions est non exhaustive et pourra évoluer selon les besoins des enfants accueillis et du service.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un agrément d'assistant-e familial-e en cours de validité et disposez idéalement de deux à trois places d'accueil.
Nous recherchons un-e professionnel-le disponible, à l'écoute, bienveillant-e et rigoureux-se, capable d'offrir un cadre stable et sécurisant, de s'adapter à des situations parfois complexes, de prendre du recul sur sa pratique et de travailler en équipe.
Informations sur le poste- CDI à temps plein, avec statut salarié, à pourvoir dès que possible ;
- accueil des enfants à votre domicile ; service basé au 191 C avenue Saint-Exupéry, 69500 Bron ;
- rémunération conformément aux dispositions légales et à la CCN du 15 mars 1966, annexe 11, incluant salaire de base, indemnités d'accueil, frais d'entretien et autres avantages.
Processus de recrutement
Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation. Après un premier échange téléphonique, un à deux entretiens en présentiel pourront être organisés.
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