Assistante sociale PASS - H/F

Détails de l’offre

Etablissement public de santé Barthélemy Durand (second site d'hospitalisation) (Sainte-Geneviève-des-Bois)

Poste proposé Assistante sociale PASS - H/F

Responsabilités

• Évaluation sociale des besoins de la personne.
• Prise en charge sociale des patients axée sur l'accès aux soins et aux droits de santé.
• Elaboration d'un parcours de soin adapté, en collaboration avec l'équipe : vérification/ouverture des droits ; orientation vers le droit commun en médecine générale ou en consultation spécialisée ; coordination sociale interne à l'hôpital et externe avec les partenaires sanitaires et sociaux.
• Participation aux réunions du service Social d'établissement.
• Participation aux réunions pluri‑professionnelles EMPP/PASS pour évoquer les prises en charge médico‑sociales les plus favorables.
• Organisation de points sur les situations complexes.
• Organisation du service et participation à son organisation.
• Elaboration et mise à jour des protocoles selon évolution des besoins et des publics.
• Participation à la rédaction du rapport d'activité.
• Participation à l'organisation et à la tenue du Copil PASS annuel.
• Développement et entretien du réseau partenarial : information et sensibilisation aux problématiques liées à la précarité et aux facteurs de vulnérabilité.
• Sensibilisation aux droits des étrangers.
• Sensibilisation à l'ethnopsychiatrie.

Profil recherché

• Connaissances
  • Connaissance du milieu hospitalier et des dispositifs de la grande précarité.
  • Capacité à entretenir une veille législative et administrative permanente.
  • Maîtrise d'une langue étrangère peut être un plus.
• Savoir-faire
  • Maîtrise de la relation d'aide psycho‑sociale.
  • Adaptabilité aux spécificités du public précaire.
  • Capacités de médiation, d'interface, d'accompagnement.
  • Souci du relationnel, du travail en équipe et de travail pluri‑professionnel.
  • Maîtrise des outils informatiques nécessaires à la saisie des données et à la rédaction de comptes‑rendus et d'écrits professionnels.
  • Savoir analyser les situations sociales.
  • Savoir rédiger tous documents administratifs et sociaux nécessaires et/ou demandés.
  • Savoir rendre compte de son travail à son autorité fonctionnelle et hiérarchique.
  • Savoir respecter l'autorité et les décisions hiérarchiques et fonctionnelles.
  • Savoir communiquer avec une équipe pluridisciplinaire.
  • Savoir s'organiser.
• Qualités personnelles
  • Responsabilité, rigueur, autonomie et réactivité.
  • Résistance au stress, capacité de recul.
  • Empathie et résilience.
  • Respect de la hiérarchie et des patients.

Environnement partenarial

• Relations internes avec l'EMPP du département, le service des admissions et le service financier, la pharmacie hospitalière, les équipes des secteurs, le service social, les services de soins et tous les services support de l'établissement.