Assistante sociale - h/f
Établissement public de référence en santé mentale en Isère, le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) est organisé en six pôles cliniques dédiés à la psychiatrie de l’adulte et de l’enfant.
Membre du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Alpes-Dauphiné, il pilote la filière psychiatrique et développe de nombreux partenariats avec les acteurs sanitaires, médico-sociaux, sociaux et les collectivités.
Engagé dans une dynamique d'innovation et de coopération, le CHAI œuvre chaque jour pour garantir des parcours de soins coordonnés, personnalisés et de qualité.
À propos du poste
Le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) recrute un/une Assistante sociale H/F à 100% pour le Pôle Grenoble-Grésivaudan pour le CMP Bonnafé, en CDI.
Vous contribuez à soutenir l’autonomie et l’inclusion sociale des jeunes et de leurs familles, en participant à l’élaboration de parcours de soins individualisés et en lien avec les partenaires éducatifs, sociaux, médico-sociaux et médicaux.
Votre mission consiste à accompagner les familles dans l’accès aux droits et dans la résolution de leurs difficultés , afin d’améliorer leurs conditions de vie et de favoriser la continuité du parcours de l’enfant.
Vous êtes intégré(e) à une dynamique d’équipe et accompagné(e) dans vos pratiques par un cadre socio-éducatif , garant du soutien et de la cohérence professionnelle.
Activités principales (liste non exhaustive) :
- Accompagner les patients et leurs familles à travers des entretiens, des actions d'information, de soutien et de médiation.
- Évaluer les situations et élaborer les accompagnements , en participant au projet de soins et au parcours de vie des patients.
- Coordonner les interventions avec les équipes pluridisciplinaires, les partenaires médico-sociaux et les acteurs du territoire.
- Assurer le suivi administratif et clinique : rédaction de comptes rendus, mise à jour des dossiers patients et veille professionnelle.
- Contribuer à la dynamique institutionnelle en participant aux réunions, aux projets de service, à l'encadrement des étudiants et au développement des pratiques professionnelles.
Profil recherché
Qualités professionnelles :
Dans le cadre du Respect du secret professionnel de la réglementation de la profession (Art L411-1 à L411-5 du CASF et Art 226-13 et Art 226-14 du code pénal, il est attendu :
- Sens aigu des responsabilités et du positionnement professionnel , dans le respect du cadre réglementaire et du secret professionnel.
- Qualités relationnelles et comportementales solides : écoute, respect, non-jugement, intégrité, loyauté et ouverture d’esprit.
- Excellentes capacités de communication , d’analyse, d’observation et d’adaptation aux situations complexes.
- Rigueur professionnelle et sens de l’organisation , avec respect des procédures, traçabilité et capacité à rendre compte.
- Esprit de collaboration et d’engagement institutionnel , incluant le travail en équipe pluridisciplinaire, la participation aux projets et l’encadrement des étudiants.
Qualités spécifiques au poste :
- Bonne connaissance du secteur sanitaire et de la fonction publique hospitalière , ainsi que des règles statutaires et RH.
- Maîtrise des écrits professionnels et des outils bureautiques (Word, Excel), avec rigueur et sens de la synthèse.
- Compétences relationnelles et d’intervention : écoute, observation, empathie, communication adaptée et gestion des situations complexes.
- Capacité d’organisation et de priorisation , avec méthode, autonomie et sens des responsabilités.
- Esprit d’équipe et posture professionnelle affirmée , incluant concertation, gestion des conflits, éthique et engagement dans les dynamiques pluridisciplinaires
Caractéristiques du poste
Infos de l'offre
Publiée le 07/07/2026 Contractuel Catégorie A Médico-social CDI Temps plein Temps partiel Débutant accepté Permis non obligatoire Bac +2 à Bac +4 DEASS d'Assistant social CMP Bonnafé
Prise de poste
Dès que possible
- Prise en charge des frais de transports en communs25 à 28 CA17 RTTCGOSForfait mobilité douce (vélo et covoiturage)