Assistante Sociale H/F
Notre établissement public de santé mentale situé dans le Gers recrute un(e) assistant(e) de service social afin de renforcer ses équipes intervenant en psychiatrie adulte et/ou pédopsychiatrie sur différents sites du territoire (intra-hospitalier et structures ambulatoires).
Contexte et enjeux du poste
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et en lien étroit avec les équipes pluridisciplinaires, vous intervenez sur des unités de soins en psychiatrie.
Mode d'organisation
- Temps plein transversal : intervention sur plusieurs unités ou services
- Temps partiel : intervention ciblée sur un secteur ou une spécialité (psychiatrie adulte ou pédopsychiatrie)
Cette approche ouverte vise à adapter l'organisation aux compétences et aux appétences du ou de la candidat(e), tout en garantissant la continuité et la qualité de la prise en charge sociale des patients.
Missions principales
- Évaluer la situation sociale des patients et accompagner l'élaboration de projets individualisés
- Assurer un accompagnement socio-administratif (droits, logement, ressources, protection juridique, etc.)
- Travailler en coordination avec les équipes médicales et paramédicales
- Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du secteur médico-social et institutionnel
- Participer à la dynamique institutionnelle et aux projets de service.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre notre établissement, c'est intégrer une structure engagée dans une approche globale du soin en santé mentale, attachée à la qualité de l'accompagnement social et à la complémentarité des compétences au sein des équipes.
Profil recherché
- Diplôme d'État d'assistant de service social exigé
- Expérience en milieu hospitalier, en santé mentale ou dans le secteur médico-social appréciée
- Capacité à intervenir auprès de publics variés (adultes et/ou enfants)
- Aptitude à gérer des situations complexes et à travailler en autonomie
- Sens du travail en équipe, qualités relationnelles et rédactionnelles.
Conditions d'exercice
- Poste ouvert en CDI ou statut de la fonction publique hospitalière
- Quotité de travail adaptable (temps plein ou temps partiels selon organisation retenue)
- Prise de poste à définir selon disponibilités.