Assistante Ressources Humaines Bilingue Allemand (H/F)

Missions

• Gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, absences, visites médicales, etc.)
• Participation au recrutement : diffusion des annonces, tri des candidatures et organisation des entretiens
• Gestion des échanges avec les collaborateurs et partenaires germanophones
• Suivi des intégrations et des formations
• Support administratif RH au quotidien
• Participation au suivi des intérimaires et des éléments variables de paie
• Rédaction de courriers et documents RH en français et en allemand

Profil recherché

• Formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, gestion administrative ou assistanat RH (type BTS Gestion de la PME, BTS Support à l'Action Managériale, BUT GEA ou Licence RH)
• Une première expérience en RH ou assistanat administratif est appréciée
• Allemand bilingue indispensable
• Bonne maîtrise des outils bureautiques
• Rigueur, discrétion et sens de l'organisation
• Bon relationnel et esprit d'équipe

Conditions

Mission d'intérim dans un premier temps avec possibilité d'évolution. Poste à temps plein. Salaire selon expérience et prétentions salariales. Poste basé dans le secteur de Schœneck. Prise de poste dès que possible.

Type de contrat: Intérim - 4 Mois.

Contrat de travail: Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée.

Salaire

• Selon expérience

Déplacements

• Jamais

Compétences

• Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• Gérer l'accueil téléphonique
• Planification des tâches et gestion des priorités
• Techniques de gestion administrative
• Allemand : langue indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision