Assistante médicale (H/F)

• Assurer la réception et le traitement des appels téléphoniques et des messages électroniques,
• Assurer la coordination de la circulation de l'information dans le cadre des procédures de prise en charge globale du patient,
• Garantir la bonne circulation et la diffusion ciblée des informations dans les délais impartis et en assurer le suivi,
• Optimiser la prise en charge du patient par la maitrise des circuits thérapeutiques permettant notamment de détecter les situations d'urgence et les documents nécessaires à une consultation et une hospitalisation,
• Maitriser la tenue des plannings médicaux en respectant les consignes établies,
• Assurer l'inscription et le suivi des dossiers en RCP,
• Gérer et coordonner la prise de RDV médicaux dans et hors l'établissement,
• Assurer le suivi des dossiers en attente,
• Assurer la traçabilité des informations données et le recensement des documents obligatoires avant la prise en charge chirurgicale,
• Veiller à la codification des actes effectués par les médecins en fonction de la nomenclature des actes médiaux ainsi qu'au relevé des comorbidités associées,
• Veiller à la réalisation des lettres de liaison conformément aux recommandations,
• Assurer la sortie des patients du service en veillant à la remise des documents nécessaires à la sortie,
• S'investir dans le déploiement du projet e-santé (portail patient, applications numériques) et accompagner les patients dans cette évolution,
• Garantir le respect des droits des patients et en particulier le secret médical,
• Contribuer à l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement pédagogique des stagiaires et des nouveaux collaborateurs,
• Maintenir et développer son niveau de connaissance en fonction des évolution techniques et scientifiques.

Le profil : (diplôme, expérience.)

Niveau de formation souhaité : BAC + 2 minimum, diplôme ou certificat d'assistant médical.

Salaires et avantages :

Salaire de base (groupe de rémunération conventionnel E) à partir de 2 275 euros brut/mois (mesures Ségur incluses)

12 RTT, aide à la mobilité, journée d'accueil des nouveaux arrivants, restaurant du personnel, prestations CSE, mutuelle, télétravail.