Assistante formation en alternance/stage (H/F)
SALTI, spécialiste de la location de matériels pour les professionnels, recherche un(e) assistant(e) formation en alternance/stage pour son agence de Marcq-en-Baroeul.
Fort d’un réseau de plus de 50 agences dans toute la France et d’une large gamme de matériels (élévation, manutention, travaux publics, énergie et base-vie), l’ambition de SALTI est d’apporter aux professionnels du BTP et de l’industrie du matériel performant et des solutions efficaces pour bâtir un monde meilleur.
Avec une histoire riche et plus de 70 ans d’existence, SALTI continue de faire vivre des valeurs familiales transmises depuis 4 générations : la sécurité comme priorité, l’humain au centre, le sens de l'urgence et le respect de ses collaborateurs, de ses clients et de la planète.
Description du poste
En tant qu'assistant(e) formation en alternance ou en stage, votre mission principale sera de participer à la gestion et au suivi des actions de formation des collaborateurs tout en contribuant à différents sujets administratifs liés au développement des compétences et à l'intégration des salariés.
Rattaché(e) au service des Ressources Humaines, vos différentes missions seront :
Gestion et suivi de la formation
Recueillir et suivre les besoins en formation des collaborateurs et des différents services ;
Participer à l’organisation des formations : recherche d’organismes, demandes de devis, inscriptions, planification et suivi administratif ;
Assurer le suivi des formations obligatoires, des habilitations et des CACES ;
Réceptionner et suivre les documents relatifs aux absences de contre-indication, transmis par la médecine du travail ou les collaborateurs ;
Assurer le suivi de la validation des factures de formation ;
Participer au suivi des remboursements et aides liés aux formations des alternants
Administration RH et SIRH
Mettre à jour les informations relatives aux formations et aux collaborateurs dans le SIRH ;
Réaliser des extractions et tableaux de suivi ;
Veiller à la fiabilité et à la mise à jour des données RH.
Intégration et accompagnement
Participer au suivi et à l’intégration des nouveaux collaborateurs et intérimaires ;
Contribuer aux différentes tâches administratives liées à l’arrivée des nouveaux collaborateurs ;
Participer ponctuellement aux différents projets du service RH.
Profil recherché
Vous préparez une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines, de la formation ou de l’administration RH.
Organisé(e) et rigoureux(se) ;
À l’aise avec les outils informatiques et bureautiques ;
Doté(e) d’un bon relationnel ;
Autonome, curieux(se) et dynamique ;
À l’aise avec le suivi administratif et la gestion de plusieurs dossiers en parallèle.
Une première expérience en Ressources Humaines ou en gestion de la formation serait un plus, mais n’est pas indispensable.
Contrat et avantages
Type de contrat : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation / stage, 35 heures par semaine (ouverture du lundi au vendredi)
Rémunération : Selon les barèmes d'alternance
Primes de présence
Prime de participation au bénéfice et intéressement (soumises au résultat)
Ticket Restaurant avec prise en charge à 60%
Mutuelle familiale avec tarif unique et haut niveau de couverture
Formations techniques et de développement personnel régulièrement proposées
Évènements conviviaux internes tout au long de l'année : semaine du bien-être, Saint-Éloi, barbecue, challenges sportifs et solidaires, ...
Rejoignez-nous !
SALTI reconnaît tous les talents, s’engage pour l’égalité des chances et voit la diversité comme une force. Notre priorité est que chacun se sente à sa place, puisse s'épanouir et grandir dans un cadre bienveillant, accompagné dès son arrivée par un parrain ou une marraine.
Cette culture humaine, innovante et performante est aujourd'hui saluée par deux distinctions majeures. Le label Best Managed Companies récompense la solidité du modèle familial et la capacité de l'entreprise à se transformer pour relever les défis de demain. En parallèle, la certification Positive Company 3 étoiles , obtenue notamment suite à une enquête anonyme auprès des collaborateurs, témoigne de la sincérité et de la réalité des engagements RSE au quotidien.
Alors, si vous êtes passionné(e) par un rôle clé au cœur de la location, où votre sens du service et votre organisation contribuent à la satisfaction de nos clients , rigoureux(se), autonome, et souhaitez évoluer au sein d’une entreprise familiale, en pleine croissance et résolument tournée vers l'avenir, ce poste est fait pour vous !