Assistante en gestion administrative et pilotage (H/F)

Missions: En interaction étroite avec les coordinateurs du PC1 de TRANSFORM et du TC de eLTER, la personne recruté.e viendra en soutien au pilotage, à la coordination et à la valorisation des actions spécifiques de l’institut et du centre, en lien également étroit avec leurs co-porteurs et porteuses. Il/elle soutiendra la mise en œuvre administrative des activités ;Pour l’institut, cela concernera en particulier, l’organisation d’évènements au Théâtre de la Cité Internationale (Paris) , notamment des ateliers sur plusieurs sujets essentiels à la transformation, en lien étroit avec le/la coordinatrice au TCI et avec le Steering Committee du PC1. Pour le Centre de services eLTER, cela concernera l’organisation de rencontres à l’échelle européenne, en partenariat étroit avec les deux pays qui co-portent ce centre, à savoir l'Autriche et la Slovaquie.

Activités:

• Participer ou assurer l'instruction de dossiers complexes en vérifiant la conformité réglementaire, en lien avec l’ANR et le bureau central (Head office) eLTER,
• Coordonner les aspects logistiques des événements qui seront organisés au TCI (PC1, TRANSFORM) et en partenariat avec l’Autriche et la Slovaquie (TC « synthesis ») ,
• Organiser les réunions et les ateliers de l’institut et du centre (réunions de coordination du PC1, de coordination du TC synthésis ; réunions du Steering Committee du PC1 ; ateliers au TCI, …) en assurant la gestion logistique, la préparation des documents, les présentations et les comptes-rendus,
• Aider à la rédaction des rapports d'activités dans les délais impartis en apportant un support technique, en gérant l'envoi et la récupération des documents, et en réalisant les synthèses,
• Réaliser des tableaux de bord, identifier des indicateurs et en assurer le suivi, produire des bilans et des statistiques en vue des reporting,
• Assurer la circulation de l'information, communiquer avec les services de la structure et les partenaires extérieurs.

Contexte de travail:Travail au sein du LEMAR, laboratoire de 250 agents, plus particulièrement au sein de l'équipe CHIBIDO.Elle participera aussi au lancement d'une infrastructure européenne en préparation: eLTER pour Integrated European, Long-Term Ecosystem, critical zone and socio-ecological Research constituée d'un réseau européen de sites instrumentés et de plateformes socio-écologiques situées, d'un bureau central situé en Allemagne et d'un centre de services délivrant des services à différentes catégories de porteurs d'enjeux, pas uniquement des scientifiques.Plus spécifiquement, les missions et les activités décrites ci-dessous s'intègreront (1) dans le Projet Ciblé 1(PC1) de TRANSFORM, dont l'objectif est de créer et d'animer l'Institut pour une Terre Juste et Habitable qui sera hébergé au Théâtre de la Cité Inte

Voir plus sur le site emploi.cnrs.fr…

Conditions particulières d'exercice

Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde: 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers) , en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

Profil recherché

Competences:

• Maîtrise des méthodes de pilotage de projets (planification, suivi des indicateurs, reporting) .
• Connaissance des enjeux du milieu de l’ESR
• Capacité à travailler à l’interface des différents métiers scientifiques, administratifs et financiers
• Connaissances financières
• Maîtrise des outils collaboratifs (espaces partagés, logiciels de gestion) .
• Savoir exploiter des données chiffrées
• Excellentes capacités rédactionnelles (bilans, rapports) .
• Maîtrise de l’anglais scientifique (écrit et oral) .
• Autonomie et force de proposition.
• Esprit d’équipe et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (chercheurs, administratifs, partenaires)
• Rigueur, réactivité et sens de l’organisation.
• Capacité à coordonner, à gérer les priorités et à respecter les délais.
• Qualités relationnelles et sens du dialogue.
• Être sensible aux enjeux scientifiques liés aux changements globaux et climatiques

Contraintes et risques:

Présentation de Cnrs

Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieure et de la Recherche. Créé en 1939 et dirigé par des scientifiques, il a pour mission de faire progresser la connaissance et être utile à la société dans le respect des règles d’éthique, de déontologie et d’intégrité scientifique.