ASSISTANTE DE SERVICE SOCIAL

À propos de nous

La Collectivité Territoriale de Martinique a pris le pari, depuis plusieurs mois, de mener de grands chantiers de modernisation et de structuration de son administration dans le but d’améliorer la qualité du service rendu à la population. Rejoignez une équipe ambitieuse et motivée, au service de la population martiniquaise.

Mission

Placée sous l’autorité de la Cheffe du Bureau de l’Evaluation Médico-Sociale et de Traitement des Signalements, vous serez en charge des missions suivantes :

• Rencontrer à leur domicile les personnes âgées ayant fait une demande d’Allocation Personnalisée d’Autonomie (APA), d’aide sociale, d’EHPAD hors les murs et de CMI.
• Évaluer l’état de dépendance et les besoins de ces personnes dans le cadre d’une approche globale et multidimensionnelle.
• Déterminer le niveau de dépendance au moyen de la grille AGGIR.
• Élaborer un plan d’aide individualisé et concerté adapté.
• Renseigner le logiciel métier SOLIS pour l’édition d’un arrêté de décision.
• Orienter les personnes âgées inéligibles à l’APA vers les différents partenaires en interne ou en externe.
• Informer et orienter les bénéficiaires de l’APA et leurs proches.
• Répondre aux situations signalées.
• Travailler en collaboration et coordination avec les services de la Collectivité de Martinique et les différents partenaires.
• Participer à la mise en œuvre d’une démarche de développement social au sein du territoire.

Profil

Agent de catégorie A – Filière médico-social.

Le Candidat Devra

• Connaître la réglementation de l’APA.
• Connaître les dispositifs d’aide sociale en faveur des personnes âgées.
• Connaître les procédures internes à la Collectivité.
• Etre capable d’atteindre les objectifs fixés par la hiérarchie.
• Connaître les rôles, missions et compétences des acteurs et partenaires de l’action sociale.
• Connaître et appliquer les règles du secret professionnel et du code de la déontologie.
• Connaître les outils bureautiques et collaboratifs.
• Connaître et appliquer les techniques d’écoute.
• Utiliser l’outil informatique.
• Avoir des compétences rédactionnelles.
• Avoir une aisance verbale et le sens du contact humain.
• Faire preuve d’empathie, de capacité d’écoute.
• Avoir le sens de l’organisation.
• Faire preuve de maîtrise de soi, connaître ses limites.
• Avoir le sens des relations humaines.
• Avoir la capacité d’adaptation.
• Avoir l’esprit d’équipe.
• Respecter le secret professionnel.

Référence de l'offre : pgv73pjun9