Assistante administrative RH (H/F)

Mission

Au sein du service RH, vous assurez le suivi administratif des collaborateurs et participez à la bonne gestion des dossiers du personnel.

Responsabilités

• Gérer les dossiers du personnel : création, mise à jour, archivage des documents.
• Suivre les temps de travail : pointage, absences, congés, transmission des éléments variables de paie.
• Assurer l'accueil RH : réponses aux questions courantes des salariés, orientation vers les bons interlocuteurs.
• Contribuer au recrutement (selon besoin) : tri de CV, convocations, suivi des candidatures.
• Mettre à jour les tableaux de suivi et les bases de données RH.

Profil

• Vous rejoignez une équipe RH pour assurer la gestion administrative quotidienne. Poste idéal pour un profil débutant souhaitant se lancer en Ressources Humaines.
• Formation : Bac à Bac+2 en RH, administration, gestion ou équivalent.
• Première expérience (stage, alternance ou job étudiant) en administratif ou RH appréciée.
• Aisance bureautique : maîtrise de Word, Excel et des outils de messagerie.
• Rigueur et organisation : respect des procédures et des délais.
• Sens de la confidentialité et respect des données personnelles.
• Qualités relationnelles : bonne communication orale et écrite, esprit d'équipe, beaucoup de téléphone.

Contrat & Rémunération

• Type de contrat : CDD - 3 mois.
• Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée.
• Salaire brut mensuel : 1 870,0 € à 1 900,0 € sur 12 mois.
• Déplacement : jamais, zone départementale.