Assistant Technique H/F
RESPONSABILITÉS :
L'ADMR est le premier réseau associatif français de services à la personne.
Dans notre Petite Unité de Vie de Cronat (71), nous accueillons un petit nombre de résidents dans un cadre familial et rassurant, afin de préserver leur autonomie et leur bien-être.
Nous croyons que le bien-être passe autant par la qualité de l'accompagnement humain que par un cadre de vie agréable, fonctionnel et sûr.
Chaque membre de notre équipe contribue à créer un lieu où l'on se sent « comme à la maison ».
PROFIL RECHERCHÉ :
En tant qu'Assistant(e) Technique, vous serez un pilier du bien-être et de la santé des résidents.
Votre rôle ira bien au-delà des soins : vous créerez un lien de confiance, accompagnerez les personnes dans leur quotidien et participerez à maintenir une atmosphère chaleureuse et sécurisante- Organiser l'activité du personnel et gérer le planning,
- Veiller, en lien avec son supérieur hiérarchique, au respect des règles sociales,
- Veiller au bon déroulement de la vie quotidienne des résidents,
- Veiller au bien-être des résidents : prise des rendez-vous pour les résidents,...
- Assurer le respect des conventions signées avec les partenaires et les tutelles,
- Réaliser la Facturation,
- Valider les éléments de transmission de la paie des salariés de la résidence,
- Renseigner les interlocuteurs sur le fonctionnement de la PUV,
- Renseigner les tableaux de bord nécessaire au suivi de l'association,
· Assurer le suivi des applications en lien avec la structure,
- Diplôme de niveau BTS/licence de préférence dans le secteur médico-social.
- Sens de l'écoute, empathie et patience.
- Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec l'équipe.
- Rigueur dans l'application des procédures.
- Une réelle motivation à travailler dans un environnement à taille humaine.
Pourquoi Vous Allez Adorer Travailler Ici :
· Une structure à taille humaine : un nombre limité de résidents pour un accompagnement personnalisé.
· Un environnement de travail chaleureux, familial et bienveillant.
· Horaires stables et équilibre vie pro / vie perso sur un temps plein – CDD de 4 mois.
· Astreintes rémunérées.
· Valorisation du diplôme en lien avec l'emploi.
L'ADMR s'engage pour l'égalité des chances et la diversité. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention.