Assistant socio-éducatif ou Conseiller en Economie Sociale (H/F)

Offre n° 204MQVY – Assistant socio-éducatif ou Conseiller en Economie Sociale (H/F)

Le Centre Communal d'Action Sociale d'Antibes, Juan-les-Pins, recherche pour son service Autonomie et Adaptation du Cadre de Vie un(e) Assistant(e) socio-éducatif ou Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale (H/F).

Sous l'autorité de la responsable de service, vous assurerez les missions axées sur l'accompagnement des projets d'adaptation de l'habitat au vieillissement et au handicap, sur la mise en œuvre d'une aide facultative à l'achat de fauteuil roulant et sur les actions de lutte contre la précarité énergétique et budgétaire.

Missions

• Mettre en place un accompagnement individualisé pour des usagers ayant un projet d'adaptation de leur habitat à leur perte d'autonomie et/ou d'achat de fauteuil roulant et/ou en situation de précarité énergétique ou budgétaire.
• Coordonner les projets des usagers, en lien avec les partenaires.
• Participer au développement des actions citées (animation des partenariats, mise en œuvre de projets).
• Effectuer des visites à domicile.
• Etablir des demandes d'aides financières ou des dossiers d'ouverture de droits.
• Orienter et accompagner vers les procédures de droit commun (dossiers de surendettement, etc.).
• Négocier avec les bailleurs, les créanciers.
• Animer des séances d'information.
• Etablir des notes, bilans et statistiques.

Compétences

• Connaissances informatiques.
• Connaissance de la règlementation applicable à l'adaptation de l'habitat, à l'achat de fauteuil roulant et à la précarité énergétique.

Qualification

Expérience appréciée auprès d'un public âgé et/ou en difficulté.

Titulaire du diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social ou de Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale.

Permis B exigé.

Qualités professionnelles : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, sens de l'organisation et de la méthode.

Conditions de travail

Type de contrat : CDD de 3 mois renouvelable (poste pérenne).

Temps complet : 36h15 hebdomadaires. Amplitude horaire maximale de 8h30 à 17h00, générant 7,5 jours d'ARTT annuels.

Date de prise de fonction : à compter du 4 mai 2026.

Salaire

• Salaire mensuel brut : 2 500 € brut + tickets restaurant + participation à l'abonnement transports en commun.
• Prime de fin d'année et participation aux frais de protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance) sous conditions de revenu fiscal de référence.

Procédure de candidature

Les candidatures (CV + Lettre de Motivation) sont à adresser par courriel à l'attention de Madame Aurélie CAUSSE, Directrice Adjointe à la Cohésion Sociale.