Assistant Sociale H/F IME-IMPRO Louis Le Guillant LLG
Référence : Assistant Sociale H/F IME-IMPRO Louis Le Guillant LLG publiée le 24 février 2026
Renseignements administratifs
Lieu de travail : Villejuif, Val-de-Marne 94
Nature du contrat de travail : CDI
Date de prise de poste : Immédiatement
Salaire / fourchette de rémunération : selon convention CCN 66
Temps de travail : Temps plein
Entité de rattachement : Fédération APAJH
Famille de métier / Métier : Education et intervention sociale
Statut et classification : Cadre
Le poste
Assister l’équipe socio‑éducative dans la communication des informations et l’organisation des activités :
- Produire des documents professionnels courants
- Communiquer des informations par écrit
- Assurer la traçabilité et la conservation des informations
- Accueillir un visiteur et transmettre des informations (oralement, par mail…)
- Planifier et organiser les activités du service
- Assurer l’accueil, la prise en charge administrative et l’accompagnement social des travailleurs
- Renseigner et orienter le public
- Réalis… un accompagnement social des personnes accueillies et de leur famille
- Assurer la prise en charge administrative du travailleur handicapé
- Planifier et suivre les visites obligatoires auprès de la Médecine du travail
- Informer et accompagner les travailleurs pour l’ouverture et le suivi de leurs droits (CAF, AAH, MDPH, …)
- Faire valoir à la fois les droits et les devoirs de chaque travailleur
- Rédiger des notes sociales nécessaires aux réunions de suivi, MDPH et partenaires
- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre des projets individuels
- Articuler son intervention dans le cadre du travail en équipe pluridisciplinaire
- Participer à la dynamique de l’établissement au travers des réunions institutionnelles et du travail partenarial
- Traiter les dossiers et coordonner les opérations liées au parcours de l’usager
- Retranscrire des informations à caractère social
- Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers d’usagers
- Elaborer et actualiser des tableaux de suivi
- Assurer les missions communes à l’équipe Socio‑Educative
- Veiller au respect du règlement de fonctionnement
- Assurer la continuité de l’accompagnement lors l’absence d’un personnel de l’équipe de soutien ou d’un personnel administratif
- Soutenir les parents dans l’accompagnement de leur enfant, sur le volet social
- Participer à l’élaboration des projets personnalisés/avenants CSAT en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
- Rédiger les bilans, notes de synthèse relatives à ses missions
- Mettre à jour le dossier individuel de l’usager (Ogirys) pour les parties relatives à ses missions
Présentation de l’établissement
L’Institut Médico‑Educatif Louis Le Guillant accompagne sur son site de Villejuif (IMP,IMPro, Internat) 91 enfants, adolescents, jeunes adultes de 5 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, parmi lesquels des troubles neurodéveloppementaux, des handicaps moteurs… Les usagers accueillis nécessitent, au moins momentanément, un environnement spécialisé à temps partiel ou complet afin de parvenir à accéder : aux apprentissages, à une bonne intégration relationnelle sociale et/ou scolaire. Il dispose d’un accueil en internat de semaine de 41 places.
Présentation de la Fédération
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
Diplômes / Autres critères
- Master IPHD, AES ou assistant(e) social(e) ou Diplôme d’état d’Educateur Spécialisé (ayant déjà fait fonction sur ce type poste)
- Formation universitaire
- Diplôme d’état d’Educateur Spécialisé
- Débutant(e) accepté(e)
- Permis B exigé
Compétences complémentaires
- Connaissances relatives aux différentes formes de handicap et aux publics en grandes difficultés, jeunes adultes et enfants
- Capacité de pilotage, pédagogie et conseil
- Créativité, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Qualités relationnelles et sens de l’organisation, gestion du dossier de la personne, positionnement de celle‑ci au cœur du dispositif
- Maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel, Ogirys
Informations Supplémentaires
- CCN 1966 - Reprise d’ancienneté
- CSE / Action logement
- Congés trimestriels
- Calendrier institutionnel basé sur celui de l’Éducation Nationale (congés) avec 210 jours d'ouverture annuelle
- 18 jours de congés annuels supplémentaires
Pas de télé travail
Travaille les week-ends et jours fériés : Non
Mutuelle obligatoire: Remboursement par l'employeur à 50%
Navigo: Remboursement par l'employeur à 50%
Votre recruteur
Nom et prénom : Mélodie EL AMRANI
Clôture des candidatures le : 31/05/2026