Assistant Social - Urgences (SAU/PASS) F/H

Métier

Assistant Social

Type de contrat

Titulaire ou CDD

Rémunération

Entre 20 000 et 40 000 annuel selon ancienneté

Service d'affectation

Urgences (SAU/PASS)

Présentation du service

L’équipe du Service Social sur le site de l’Hôpital Bichat est composéede :

• 1 Cadre Socio-éducatif
• 1 Adjoint au Cadre Socio-Educatif
• 27 Assistants Socio-Educatifs
• 1 Médiateur Social
• 4 Secrétaires
• 1 Coordonnatrice sociale

Vos missions

Missions générales:

• Intervention sociale auprès des patients hospitalisés – Dans le respect de la personne et de ses droits, aider les patients, les personnes accueillies et les familles, qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie et, si nécessaire à faciliter leur insertion sociale… (Décret n° du 21 août 2018)

Missions permanentes :

• Accueil, écoute, soutien, information et accompagnement des patients et des familles
• Aide à la régularisation des situations administratives et sociales permettant l’accès aux soins, aux droits en lien avec la maladie
• Participer à l’organisation des alternatives à l’hospitalisation (aide à domicile, retour à domicile, SMR, EHPAD, USLD…) en lien avec le projet thérapeutique, impliquant une connaissance des logiciels type Trajectoire et SI-SIAO
• Capacité à évaluer les situations de maltraitance et/ou de vulnérabilité
• Participation à la protection des majeurs vulnérables et à la protection de l’enfance
• Connaissance de la législation

Missions ponctuelles ou spécifiques (liste non exhaustive) :

• Animation des permanences d'accès aux soins de santé (PASS) des urgences
• Participation à l'accueil et l'accompagnement des patients accueillis au sein des Urgences
• Développer un partenariat avec les établissements d’aval, les institutions et structures ressources
• Participer aux projets et aux réunions de l’équipe de service social hospitalier
• Participer aux réunions des services d’affectation
• Création et mise à jour d’un listing et d’un partenariat pour les patients spécifiques du service
• Assurer les remplacements des congés légaux (remplacement de son binôme ainsi que sur les postes vacants par roulement) selon l’organisation de la continuité du Service Social
• Tracer les interventions sociales dans le logiciel ORBIS – dossier social
• Assurer le recueil de données d’activité du service social sur les secteurs d’intervention
• Participer à la procédure d’intégration des nouveaux collègues
• Assurer l’accueil d’un stagiaire ASE de 1ère année /an ou de 2ème ou 3ème année /2 ans

Profil recherché

Débutant.e accepté.e

Schéma horaire

Jour

Temps de travail

7h30

Horaires de travail

Travail quotidien en 7h30 - Amplitude 9h00 à 17h30 – du lundi au vendredi

Télétravail

Oui

Vos avantages à l'AP-HP

• Prime de service versée en Juin et Décembre (équivalent 13ème mois)
• Recrutement sans concours
• Possibilité de télétravail
• Plan de formation très attractif
• 40 jours de congés (CA + RT)
• Contingent logement APHP
• Crèche interne (Tarif et horaires aménageables)
• Œuvres sociales pour le personnel (Agospap, Hoptisoins)
• Restauration en self
• Accès à "Ma bulle de détente": espace de bien être au travail (massage, réflexologie etc…)
• Parking voiture gratuit dans l'établissement (Sortie Porte de Saint Ouen, périphérique)
• Parking vélo sécurisé dans l'établissement