ASSISTANT SOCIAL - Unités Unir 3 et Carreire 2 - Pole UNIVA - H/F

Descriptif du poste :

Le CH Charles perrens recherche un/e assistant/e de service social titulaire ou en CDI dès que possible pour ses unités Unir 3 et Carreire 2 du Pôle UNIVA Mission générale du poste :

Mise en uvre de la méthodologie d'intervention sociale d'aide à la personne, diagnostic et expertise sociale, travail de liaison et en réseau Activités principales :

• Informer la personne sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé.
• Apporter une aide à la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement:

interventions administratives en vue du recouvrement des droits administratifs, recherches de struc-tures.

• Contribuer à une évaluation partagée en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires exté-rieurs.
• Assurer un rôle d'interface entre la personne et les institutions.
• Assurer un rôle de soutien d'accompagnement et de médiation auprès des familles.
• Apporter un éclairage social et donner un avis d'expert.
• Assurer le suivi du dossier patient.
• Recueillir les informations nécessaires à la saisie de l'activité.
• Contribuer à la professionnalisation des étudiants en service social.
• Participer à la veille sociale.
• Identifier le réseau partenarial et diffuser les informations auprès des professionnels
• Identifier les ressources pour le rétablissement de nos usagers et de vie et promouvoir les projets individualisés
• Réaliser des visites à domicile si besoin
• Participer aux temps de réunion propres au suivi des usagers (staff, synthèses) Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification :

• Diplôme d'État d'Assistant de Service Social Connaissances :
• Connaissances des techniques du domaine d'activité (entretien, écrits, visite à domicile),
• Connaissances des institutions, des réseaux intra et extra hospitalier.
• Connaissances des politiques sociales et plus particulièrement de celles en lien avec la santé.
• Connaissances théoriques en psychopathologies.
• Connaissances en droit public.
• Identifier et analyser des situations d'urgence et définir des actions de protection des personnes.
• Savoir rédiger des écrits professionnels dans le cadre réglementaire encadrant la profession d'ASS.

Savoir être :

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (équipes médico-soignantes, cadres, paires) et transmettre
• Capacité à travailler en partenariat
• Capacité d'accueil, d'écoute, d'analyse et de synthèse
• Capacité d'adaptation
• Capacité à prendre des initiatives
• Capacité d'organisation Savoir-faire :
• Évaluer une situation sociale.
• Accompagner une personne, un groupe
• Concevoir un projet, une démarche
• Conseiller une personne, un groupe
• Savoir rendre compte et transmettre
• Utiliser les transmissions écrites et orales
• Utiliser le dossier patient
• Spécificités du poste
• Poste à temps plein partagé à 50 % sur l'unité UNIR 3 et à 50 % sur l'unité CARREIRE 2 Horaires 09h-16h45 Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.

Postulez sur le site carrière :

https:

//ch-perrens.softy.pro/offre/196977?idt=159

CDI