Assistant social OU Conseiller en économie sociale et familiale F/H

La Fondation recherche un Assistant Social (H/F) ou un Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F) à temps partiel (0.50 ETP) en CDI à pourvoir de suite.

Le poste est basé à l’hôpital de jour de Malakoff (92).

Missions du poste

• Informer les patients de leurs droits et les orienter dans leurs démarches quotidiennes dans un accompagnement visant une certaine autonomisation par :
  • des entretiens individuels ou familiaux
  • des réunions en équipe pluridisciplinaire interne et externe
  • des démarches téléphoniques vers les administrations
  • la rédaction de courriers, la rédaction de rapports
  • une réflexion de groupe (travail accréditation, cellule qualité)
  • la participation à des séminaires
  • un travail en réseau avec les assistantes sociales des CMP, de secteur, les tuteurs … etc
  • la mise à jour de la documentation concernant les législations
• Accompagner « physiquement » certains patients dans leurs démarches et projets, notamment celui de l’insertion sociale et professionnelle. (Entretiens, aide à la rédaction de lettre et de CV)
• Réaliser des visites à domicile parfois
• Encadrer les stagiaires
• Contribuer à la démarche qualité, à l’amélioration de la qualité et à son amélioration
• Assure le rôle d'interface et de «courroie de transmission» avec les partenaires extérieurs et contribue à lutter contre «l'enfermement» lié à la pathologie en participant à l'élaboration du projet thérapeutique
• S'inscrit dans le projet thérapeutique du patient par la mise en place d'un suivi social personnalisé et adapté à la famille
• Travaille à la recherche des orientations de sortie en collaboration étroite avec le médecin référent du patient, et en lien avec l'ensemble de l'équipe
• Participe aux différentes réunions institutionnelles
• Facilite les liens avec la famille et l’environnement extérieur pour toutes démarches impliquant des demandes sociales
• Participe à la politique d’action d’amélioration continue de la qualité

Rémunération

La rémunération est fixée par la CCN51 et varie selon l'ancienneté acquise.

Autres avantages

• Prime semestrielle + CSE
• 7 semaines de congés payés
• Jours de RTT