Assistant social ou Conseiller en économie sociale et familiale en circonscription municipale d[...]
Descriptif et missions
La commune nouvelle de Saint-Denis, 2ème ville d’Ile-de-France et ville la plus peuplée du territoire de Plaine Commune avec plus de 150.000 habitants, a déclaré l’état d’urgence climatique et écologique sur son territoire en juillet 2020 et s’est engagée à agir pour atteindre la neutralité carbone de ses activités et de ses projets. Cette ambition constitue une ligne directrice forte du projet urbain et se décline dans les projets de constructions et d’intervention du patrimoine communal (rénovation, amélioration).
Ville portée par un dynamisme démographique significatif, Saint-Denis se caractérise par un rythme soutenu de production et d’adaptation de ses équipements, notamment concernant le patrimoine scolaire, sportif et culturel, y compris en phase héritage des Jeux Olympiques et Paralympiques (JOP).
Le Service Social Municipal s’inscrit au sein de la Direction des Solidarités, du Développement Social et du CCAS.
Il est organisé autour d’un site central et de plusieurs antennes déconcentrées pour être au plus proche des habitants et des partenaires.
Le Service Social intervient dans le cadre d’une offre généraliste et multidimensionnelle.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’Assistant-e de Service Social ou le.la Conseillère en Economie Sociale et Familiale assure l’accueil et l’accompagnement des usagers en s’appuyant sur les collaborations internes et les partenaires spécialisés avec lesquels il - elle interagit.
Le travail social repose sur le principe de la contractualisation avecl’usager afin de le rendre acteur dans la résolution de ses difficultés.
Vos principales missions s’inscriront en trois volets :1-Accueil et accompagnement :Accueillir les usagers dans le cadre d’un accueil inconditionnel
Informer et orienter les usagers
Évaluer la situation sociale des usagers à partir de la demande sociale exprimée et des besoins identifiés
Assurer des mesures d’accompagnement social dans les domaines liés aux enjeux : Accès aux droits, Prévention des impayés locatifs et des expulsions locatives, Accès au logement et hébergement Aide éducative budgétaire, Insertion socio-professionnelle, Santé, Personnes vulnérables et en perte d’autonomie, Questions éducatives et soutien à la parentalité et Protection de l’Enfance.2-Travail d’équipe et en partenariat
Travailler en équipe
Initier et/ou coordonner des rencontres partenariales
Participer à des réunions pluridisciplinaires en fonction des thématiques
Initier et /ou participer à des actions collectives
Positionnement sur des thématiques ressources3-Suivi des dossiers
Être en veille sur l’ensemble des circuits et procédures nécessaires au traitement et à l’avancée des dossiers.
Veiller à la complétude des indicateurs socio-professionnels et indicateurs liés à l’activité sur le logiciel Métier NOVA.
Profil recherché
Titulaire du diplôme d’Assistant Socio-éducatif ou de Conseiller.e en Economie Sociale et familiale
Connaissance de la législation sociale
Bonne connaissance des partenaires du champ social
Savoir travailler en équipe et en partenariat
Respect du secret professionnel
Maîtrise des techniques d’entretiens
Savoir contractualiser
Maîtrise des écrits professionnels
Maîtrise des logiciels Word et Outlook
Informations complémentaires :Temps de travail : 38h25 CA + 18 RTTPrime annuelle + participation employeur Prévoyance et Mutuelle + CIAAccès au CNAS (Comité National d’Action Sociale)
Ce poste est ouvert aux titulaires et contractuels de la fonction publique. Si vous êtes contractuel.le il s’agira d’un CDD renouvelable.
Avantages liés au poste
Avantages collectifs au travail
Prime de fin d’année
Congés supplémentaires
Restauration collective/titres restaurant
Compte-Epargne Temps
Prise en charge Mutuelle
Avancement de carrière/promotion
CPF-compte personnel de formation avantageux
Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
Abonnement CNAS ou FNASRégime indemnitaire
ARTTRIFSEEPCIACharte Handicap
Charte de la diversité
Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
Gratification pour les médailles du travail
Description de la collectivité
Avec près de 150 000 habitants, Saint-Denis Pierrefitte est aujourd’hui la 2? ville d’Île-de-France après Paris. Territoire d’histoire et d’avenir, la ville connaît une profonde transformation urbaine, sociale et écologique, portée par une ambition forte de modernisation du service public et de proximité avec les habitants.
Accessible par un réseau dense de transports (métro, tramway, RER, bus), Saint-Denis Pierrefitte s’appuie sur une richesse culturelle unique, plus de 130 nationalités, un tissu associatif dynamique et des valeurs fortes de solidarité et d’innovation publique.
Près de 4 000 agents œuvrent chaque jour au service des habitantes et des habitants dans un environnement stimulant, engagé et en constante évolution.
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