ASSISTANT SOCIAL ou CONSEILLER ECONOMIE SOCIAL et FAMILLIAL auprès des résidents en EHPAD (H/F)
ASSISTANT SOCIAL ou CONSEILLER ECONOMIE SOCIAL et FAMILLIAL auprès des résidents en EHPAD (H/F)
ASSISTANT SOCIAL ou CONSEILLER ECONOMIE SOCIAL et FAMILLIAL auprès des résidents en EHPAD (H/F) 42 - Loire
Offre n°
ASSISTANT SOCIAL ou CONSEILLER ECONOMIE SOCIAL et FAMILLIAL auprès des résidents en EHPAD (H/F)
42 - Loire
Publié le 08 août 2026
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile.Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.La MRL cherche amp agrave recruter un e assistante sociale ou un e Conseill amp egrave re en Economie Sociale et Familiale amp agrave temps partiel 60 maxi PRESENTATION DU SERVICE D 039 AFFECTATIONMission principale du service Evaluation et suivi de la situation sociale administrative financi amp egrave re des R amp eacute sidents de la MRL et instruction des dossiers notamment de demandes d 039 aide sociale en lien avec le Tr amp eacute sor Public Composition du service effectif Le Pole Accueil Information est constitu amp eacute de : 1 Responsable de Pole Attach amp eacute Administration Hospitali amp egrave re 1 Responsable de service adjoint des cadres 3 agents administratifs 1 travailleur Social Positionnement du postePlac amp eacute sous l 039 autorit amp eacute hi amp eacute rarchique et fonctionnelle du Responsable du p amp ocirc le Accueil et Information MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTEMissions principalesInformer et accompagner les r amp eacute sidents familles dans leurs d amp eacute marches sur les th amp eacute matiques sociales administratives et financi amp egrave res ou r amp eacute tablissement de leurs droits Evaluation de la situation sociale administrative et financi amp egrave re des r amp eacute sidents Activit amp eacute s principalesGestion des dossiers r amp eacute sidentsEtablir un bilan social amp agrave l 039 admission des r amp eacute sidentsR amp eacute aliser un diagnostic ou bilan global des capacit amp eacute s de la personne dans sa vie quotidienne en garantissant une approche holistique la personne et de son entourage Auditer l 039 amp eacute tat g amp eacute n amp eacute ral de la situation d 039 un r amp eacute sident amp agrave l 039 admission Montage et instruction de dossiers relatifs amp agrave son domaine d 039 activit amp eacute Travail en lien avec le MJPM et les responsables des services d 039 h amp eacute bergement de l 039 EHPADEtre pr amp eacute sente au moment de l 039 admission du r amp eacute sidentMissions secondaires :Accueil encadrement et accompagnement p amp eacute dago gique de stagiaires Participation aux r amp eacute unions intra et inter amp eacute tablissements fili amp egrave re g amp eacute riatrique Recueil collecte de donn amp eacute es ou informations sp amp eacute cifiques amp agrave son domaine d 039 activit amp eacute R amp eacute daction de comptes rendus rapports relatifs aux observations aux interventions dans son domaine d 039 activit amp eacute Tenue d 039 entretiens avec des personnes r amp eacute sidents familles Veille r amp eacute glementaire sp amp eacute cifique amp agrave son domaine d 039 activit amp eacute Accompagnement SSIAD et Accueil de JourAccompagner les responsables du SSIAD et de l 039 Accueil de jour sur les situations sociales probl amp eacute matiques des b amp eacute n amp eacute ficiaires et faire le lien avec les services sociaux du D amp eacute partement MLA MAIA Relations avec les partenaires ext amp eacute rieursRelation avec les services sociaux d amp eacute partementaux les amp eacute tablissements sanitaires et sociaux et m amp eacute dicaux sociaux les fili amp egrave res g amp eacute riatriques Conditions de travailTemps de travail hebdomadaire : Poste amp agrave 60 sur 3 ou 5 jours Horaires : A d amp eacute finir entre 8h30 et 18h00 Moyens mat amp eacute riels amp agrave disposition : bureautique logiciels t amp eacute l amp eacute phoneRelations professionnelles les plus fr amp eacute quentes Les r amp eacute sidents et leurs prochesL 039 amp eacute quipe du Pole Accueil InformationLe la Mandataire JudiciaireLe Cadre sup amp eacute rieur de sant amp eacute et Cadres de Sant amp eacute de l 039 EHPADLes amp eacute quipes param amp eacute dicales psychologues r amp eacute amp eacute ducation L 039 amp eacute quipe m amp eacute dicale et la DirectionLe Tr amp eacute sor Public les assistantes sociales de secteur justice D amp eacute partement COMPETENCES REQUISES SUR LE POSTEProfil du poste Les amp laquo savoirs amp raquo :Connaissance approfondie du droit social et des diff amp eacute rents dispositifs d 039 aide amp agrave la personne Ma amp icirc trise de la langue fran amp ccedil aise amp eacute crite orthographe et parl amp eacute e Maitrise des outils informatiques Suite bureautique : Excel fonctions liste de donn amp eacute es tableaux crois amp eacute s et Word Mise en forme titres Outil de gestion administrative des PA Logiciels ELAP Logiciel de soins NETSOINS partie sociale des dossiers Les amp laquo savoir faire amp raquo :Analyse et des besoins et de la situation administrative des r amp eacute sidentsR amp eacute daction : courriers bilans et comptes ...
Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile.Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.