Assistant social - MDS Monconseil — H/F

Assistant social - MDS Monconseil — H/FSelon le Code de l’action sociale et des familles, le service public départemental d'action sociale a pour mission générale d'aider les personnes en difficulté à retrouver ou à développer leur autonomie de vie. L’assistant(e) de service social en polyvalence de secteurs se situe en tant qu’employé de la collectivité départementale et intervient, dans le respect des règles de déontologie, sur un secteur géographique donné auprès de l’ensemble de la population, et en complémentarité avec les autres acteurs locaux ou départementaux. Vous serez donc impliqué(e) dans la mise en œuvre des politiques d’action sociale généraliste et sectorielles (Logement, insertion, prévention et protection de l’enfance, protection des personnes vulnérables…), contribuerez aux différents projets (au local ou à l’échelle départementale) et dans le développement social local, en prenant appui sur les ressources partenariales.

A ce titre vous aurez pour missions :Information et orientation des usagers

Expliquer et informer sur les différents dispositifs du Conseil départemental et ceux relevant du droit commun

Permettre l’accès effectif aux droits et faire reconnaître les intérêts des personnes, en luttant contre le non recours

Orienter vers les interlocuteurs compétents et les partenaires de proximité, après analyse de la situation

Évaluation de la situation

Conduire un entretien avec l’usager pour clarifier la demande

Repérer les potentialités et les limites de la personne, de son environnement et poser un diagnostic

Evaluation des situations en Prévention et Protection de l’Enfance

Réaliser les évaluations des Informations Préoccupantes (IP) et des demandes d’aides éducatives en recueillant et analysant les éléments relatifs à la situation de l’enfant et de sa famille, dans le respect du cadre réglementaire de la protection de l’enfance. Conduire les entretiens et investigations sociales auprès des mineurs, des représentants légaux et des partenaires concernés, afin d’évaluer les besoins de l’enfant, les facteurs de risque et les ressources de la famille Rédiger les rapports d’évaluation et formuler des préconisations à destination de l’autorité compétente, en contribuant à la définition des mesures de protection ou d’accompagnement adaptées à la situation. Participer aux instances pluridisciplinaires pour la présentation des évaluations et des préconisations.

Instruction administrative de dossiers

Instruire des dossiers de demandes diverses, à caractère social

Rédiger et transmettre des écrits professionnels à la demande des usagers et/ou des administrations et organismes divers, dans le respect du droit et de la déontologie du métier.

Accompagnement social d’une personne ou d’une famille

Soutenir, conduire et évaluer toutes démarches visant à l’autonomie de vie des usagers rencontrés

Élaborer avec l’usager(s) un projet global d’intervention sociale (objectifs et modalités de l’accompagnement)

Assurer un rôle d’interface entre les acteurs

Favoriser la référence de parcours

Accompagnement collectif

Repérer les problématiques rencontrées par plusieurs personnes sur un territoire donné et les mobiliser sur un projet commun.

Accompagner la mise en œuvre des projets collectifs.

Conduite de projets

Participer la démarche de référence de parcours, en lien avec une chargée de mission dédiée.

S’impliquer dans les chantiers structurants et projets vecteurs d’innovation sociale : participation des personnes accompagnées, travail social à l’ère du numérique, etc…Entretien d’un réseau professionnel et participation à des instances partenariales dans le champ social

Entretenir des relations de travail régulières avec les professionnels des autres services du Territoire et avec les différents partenaires extérieurs, institutionnels et associatifs.

Une forte implication dans le partenariat local est attendue.

Recueil et analyse de données quantitatives et qualitatives

Veille sociale et juridique

Identifier et sélectionner les sources d’information pertinentes

S’informer, réactualiser, et partager ses informations sur la législation, les dispositifs et l’évolution de la société

Repérer les expériences innovantes

Formation des étudiants AS

• Diplôme d’Etat d’assistant social
• Expérience de polyvalence de secteur souhaitée,
• Connaissances du cadre législatif, des dispositifs et acteurs de l’action sociale exigées,
• Esprit d’équipe, bon relationnel, esprit d’initiative requis.

Une certaine souplesse dans les horaires est exigée afin de répondre aux besoins des usagers. L’agent recruté(e) devra être titulaire du permis B et posséder un véhicule personnel pour effectuer les déplacements quotidiens sur le secteur.

Conseil départemental d'Indre-et-Loire

Le Conseil départemental d’Indre-et-Loire (CD37), acteur clé du territoire Centre-Val de Loire, agit au cœur du quotidien des Tourangeaux et Tourangelles.

Il intervient dans le domaine de la solidarité (protection de l’enfant, accompagnement des familles, des personnes seules et vulnérables, en situation de handicap, en difficulté financière, sociale ou encore professionnelle), mais aussi dans l’éducation en construisant et en entretenant les collèges et en assurant la restauration scolaire.

Il développe et sécurise les routes départementales pour faciliter les déplacements, soutient le sport, la culture, le tourisme et la valorisation du patrimoine pour renforcer l’attractivité de la Touraine, et œuvre à la préservation de l’environnement à travers la gestion des Espaces Naturels Sensibles.

Derrière ces missions essentielles se trouvent plus de 140 métiers utiles, concrets et profondément humains, pour lesquels le Département recrute tout au long de l’année ! d'Assistant Social

Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

CDIAssistant social

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