Assistant social (H/F) #TDFE2026

Offre n° 209LCFG

Assistant social (H/F) #TDFE2026

Actualisé le 25 juin 2026

Nous recherchons un assistant social (H/F) afin de compléter nos effectifs. Vos principales missions :

• Évaluer la situation de la famille et de l'usager dans son ensemble, mettre en œuvre un accompagnement à partir du projet individuel.
• Écouter, informer, soutenir, orienter, collaborer avec les équipes médico‑sociales, psycho‑éducatives et rééducatives, ainsi que les partenaires extérieurs.
• Intervenir auprès des parents pour qu'ils accompagnent au mieux la prise en charge de leur enfant et se déplacer sur le lieu de vie des familles.
• Suivi des dossiers administratifs et financiers des résidents (dossiers MDPH, prestations extra‑légales, rapports sociaux, suivi des prescriptions d’appareillages, montage de dossiers de financements).
• Orientation en établissements ou travail sur le retour en famille (préparation des familles et prospections, dossiers CDA MDPH) et transferts d’été.
• Participation à l'admission des résidents pour un accueil durable ou temporaire.
• Accompagnement des personnes handicapées : soutien social, entretiens d’admissions, élaboration du projet individuel, réunions de synthèse et générale, prise en charge sociale hors de l’établissement, changement d’établissement.
• Suivi de la personne handicapée par échange individuel et en réunion d’équipe, communication avec les accompagnateurs du quotidien pour favoriser la bientraitance.
• Transmission entre l’institution et les services spécialisés extérieurs.
• Entretiens individuels sur demande des parents ou de l’institution.

Principes à respecter :

• Efficacité, contrôle et évaluation
• Organisation et optimisation
• Respect de la personne
• Participation à la démarche qualité

Moyens mis à disposition :

• Un bureau personnel aménagé, un poste informatique et un téléphone.
• Un réseau informatique et les outils de communication (comptes rendus, cahiers de transmission, supports documentaires, plannings, référentiels, consignes et procédures).
• Mise à disposition de salles ou de matériel de l’institution fonction des actions ou interventions.
• Véhicule de l’établissement ou remboursement kilométrique en cas d’utilisation d’un véhicule propre avec assurance auto mission.
• Formations collectives liées à la prise en charge des usagers, plan de formation et appui du Comité d’Entreprise.

Obligations :

• Participation aux réunions de synthèse, bilans de suivi des résidents, CVS.
• Travail en complémentarité avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Conformité aux règles d’hygiène et de sécurité de l’établissement.
• Confidentialité des renseignements concernant les usagers.

Type de contrat

• CDI

Conditions de travail

• Durée : 35 heures/semaine.
• Travail en journée.
• Déplacements fréquents.
• En contact avec du public.

Rémunération et avantages

• Téléphone mobile.
• Ordinateur portable.
• Complémentaire santé.
• Convention collective du 15 mars 1966.

Profil souhaité

Qualifications :

• Assistant Social diplômé(e) – Bac ou équivalent.
• ASSISTANCE SERVICE SOCIAL – DEASS indispensable.

Compétences

• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille.
• Orienter une personne vers des partenaires relais.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés physiques.

Employeur

Maison d'Accueil Spécialisé TOULOUSE LAUTREC et Établissement d'Accueil Médicalisé Les Myosotis.

50 à 99 salariés.