Assistant social H/F H/F

Apporter une réponse sociale aux personnes accueillies et/ou à leurs proches pour améliorer leur autonomie personnelle et sociale ainsi que les conditions du maintien à domicile.

Contexte interne :

Respectueux du code de déontologie de l'assistant social, votre mission est d'assurer l'accès et le maintien des droits des personnes accueillies et leur accompagnement social.

Contexte externe :

You pouvez être amené à vous déplacer à l'extérieur de l'établissement au domicile des personnes accueillies ou auprès des différents partenaires du champ médico-social.

Activités principales socle du poste :

1. Accompagnement social des personnes accueillies :
   • Entretien individuel et familiaux au sein de l'établissement ou à leur domicile.
   • Accompagnement des personnes dans leurs démarches.
   • Partenariat avec les institutions et les travailleurs sociaux au niveau local et départemental, et hospitalier.
   • Mise en place d'actions permettant l'accès et le maintien des droits des personnes accueillies.
   • Soutien personnel par une écoute et une disponibilité à l'endroit des personnes.
2. Conseil et Orientation :
   • Information des personnes sur leurs droits aux prestations sociales, logement…
   • Conseil des personnes accueillies dans leurs démarches, moyens et interlocuteurs les plus appropriés à la résolution des problèmes décelés.
   • Médiation entre les personnes accueillies et les organismes concernés (courriers, interventions téléphoniques.)
   • Orientation vers des structures de droit commun telles que CPAM, CAF, Assistantes sociales du CASF ou de la DASES
   • Apport de conseil et de solution en cohérence avec le projet individualisé de la personne
   • Travailler à la recherche d'orientation selon le projet de vie de la personne en collaboration étroite avec la personne elle-même, son entourage et l'ensemble de l'équipe
   • Travailler en réseau avec des professionnels du secteur médico-social
3. Travail administratif et institutionnel :
   • Elaboration des comptes-rendus des entretiens individuels.
   • Tenue à jour et suivi de l'évolution des dossiers des personnes accueillies.
   • Réalisation du compte-rendu d'activité.
   • Elaboration et rédaction des rapports sociaux, notamment les signalements aux institutions compétentes.
   • Participation aux réunions internes. - Gestion et suivi des dossiers des personnes accompagnées.

Veille sociale et juridique

Développement des actions en partenariat et en réseau institutionnel et inter institutionnel

Conception et réalisation d'évènements à destination des personnes accueillies ou de leur proches aidants (formation, forum, groupe de parole, temps de répits, séjour)

Participe à la politique d'action d'amélioration continue de la qualité

Début du contrat : des que possible