Assistant social H/F (H/F)

Offre n° 210GFNC

Actualisé le 24 juin 2026 | Employeur handi-engagé

CDI - Temps plein (39 h/semaine)

Lieu de travail : Groupe Hospitalier Les Cheminots – Site de Ris-Orangis

55 rue Albert Rémy, 91130 Ris-Orangis

Présentation de l'établissement

Le Groupe Hospitalier Les Cheminots (GHC) est une association à but non lucratif exerçant des activités de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) et de Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO). L'établissement est certifié et compte environ 250 salariés répartis sur les sites de Draveil et de Ris-Orangis. Le GHC dispose d'une capacité globale de 148 lits répartis comme suit :

• Site de Ris-Orangis – 83 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation (33 chambres particulières et 25 chambres doubles), 10 lits identifiés en soins palliatifs en chambre particulière
• Site de Draveil – 55 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation (39 chambres particulières et 8 chambres doubles), 45 places d'Hôpital de Jour (HDJ)

L'établissement accueille des patients en Soins de suite polyvalents à orientation pneumologique, Soins de suite locomoteurs (hospitalisation complète et hôpital de jour), et Soins de suite associés en cancérologie, avec une activité de soins palliatifs.

Description du poste

Dans le cadre d'un renforcement de ses équipes, le Groupe Hospitalier Les Cheminots recrute un(e) Assistant(e) de Service Social pour son site de Ris-Orangis, rattaché(e) à l'équipe pluridisciplinaire. Vous accompagnez les patients et leurs proches dans la prise en compte des problématiques sociales liées à leur état de santé et à leur parcours de soins.

Missions principales

• Accompagner les patients et leurs familles dans leurs démarches sociales, administratives et médico-sociales.
• Évaluer les situations sociales et identifier les besoins d'accompagnement.
• Informer les patients sur leurs droits et les dispositifs existants.
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de sortie des patients.
• Assurer la coordination avec les partenaires extérieurs (services sociaux, structures médico-sociales, organismes administratifs, associations, etc.).
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes médicales, paramédicales et administratives.
• Participer à la continuité et à la fluidité des parcours de soins.

Organisation du travail

Temps plein : 39 heures par semaine – Horaires : 8h45 – 12h30 / 13h12 – 17h14 – Du lundi au vendredi.

Profil recherché

Diplôme – Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social (DEASS) exigé.

Compétences et qualités

• Sens de l'écoute et de l'accompagnement
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Capacité d'analyse et d'évaluation des situations sociales
• Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
• Sens de l'organisation et autonomie
• Qualités relationnelles et rédactionnelles

Rémunération et avantages

Convention collective : FEHAP 51 – Reprise de l'ancienneté selon les dispositions conventionnelles – Prime décentralisée de 5 % versée deux fois par an – 23 jours de RTT par an – Mutuelle et prévoyance – Comité Social et Économique (CSE) – Restaurant d'entreprise – Parking gratuit.

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 2432.0 Euros sur 12 mois
• Primes
• CSE
• Restauration
• Complémentaire santé
• Indemnité transports
• Reprise d'ancienneté + Prime décentralisée

Déplacements : Jamais