Assistant social (H/F)

Responsabilités

• Evaluer, accompagner, conseiller et répondre aux besoins des personnes en situation de handicap.
• Coordonner les commissions de préadmission, d'orientation, aide aux vacances et organiser les relais en amont et en aval de la prise en charge.
• Apporter un soutien aux personnes accueillies dans leurs démarches administratives, notamment pour l'ouverture ou le maintien des droits sociaux (gestion des dossiers Aide Sociale, MDPH, CAF, calcul ressources des usagers etc.).
• Accueillir des résidents, des familles, travail de partenariats.
• Maîtriser les écrits professionnels et la connaissance des dispositifs de droit commun.

Conditions et rémunération

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 37H30/semaine, travail en journée.

Conditions de travail : En contact avec le public.

Salaire et avantages : Indemnité transports, Titres restaurant / Prime de panier, Ordinateur portable, CSE, Complémentaire santé, CC66 selon expériences.

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social- DEASS : Cette formation est indispensable

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• B - Véhicule léger : Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

100 à 199 salariés

Association qui accueille des enfants et des adultes déficients intellectuels dans ses 35 établissements et services (hébergements et soins, travail protégé, enfance et éducation, services en milieu ouvert) implantés sur tout le département de l'Isère. Elle emploie 1 800 salariés et son siège social est basé à Grenoble.