Assistant social — H/F

L’EASEOP est un établissement de la Direction des Solidarités qui se compose de la manière suivante :

Dans le 17ème arrondissement :

• Un centre maternel assurant l’accueil de femmes enceintes ou accompagnées d’un enfant de moins de 3 ans
• Une crèche qui assure l’accueil des enfants du centre maternel. En outre la crèche dispose de 5 places à la disposition de la ville de Paris
• Un foyer qui dispose d’une capacité de 22 places répartis en 2 groupes.
• Un service d’accompagnement soutenu à domicile qui assure la prise en charge d’enfants de 3 à 14 ans (capacité de 30 places).

Le Centre Maternel Marie Béquet de Vienne propose une prise en charge à l’attention des femmes enceintes et des mères isolées avec leurs enfants de moins de trois ans qui ont besoin d'un soutien matériel et psychologique.

Le centre maternel dispose de :

• 16 studios dédiés à l’accueil d’une mère et de son enfant
• 13 studios dédiés à l’accueil d’une mère accompagnée de plus d’un enfant
• 4 appartements externalisés dédiés à l’accueil d’une mère et d’un ou plusieurs enfants

Supervisée par la responsable de service, la prise en charge est assurée par une équipe pluridisciplinaire : Éducateurs spécialisés, éducateurs de jeunes enfants, assistante sociale, psychologue. Par ailleurs, une équipe d’agents de service assure l’entretien des locaux.

Contexte hiérarchique : Mme Altmeyer, responsable du service ; Mme Jacquart, directrice d’établissement.

Encadrement : non

Activités principales :

Sous la responsabilité du responsable de service et en lien avec l’équipe psycho-socio-éducative, l’assistant social est chargé d’accompagner et soutenir les résidentes dans l’élaboration de leur projet, sur le plan administratif, social et budgétaire. Il établit un bilan synthétique sur la situation de la résidente à son arrivée, il assiste et accompagne les résidentes dans l’élaboration des dossiers relatifs à la situation administrative, financière et sociale…

Spécificités du poste / contraintes :

• Travail du lundi au vendredi 39h09min/ semaine
• Travail en lien avec les équipes éducatives et les autres services de l’établissement
• Respect du secret professionnel et au signalement d’informations préoccupantes
• Prise en compte de la continuité du service
• 25 jours congés annuels. RTT selon modalités de travail (26 RTT sur la base de 39h09min/semaine).
• Analyse des pratiques. Formation.