Assistant social H/F

ESAT Hors murs - CDI temps partiel - Villeurbanne (Rhône 69)

Référence : TR/69/CA/ AS publiée le 30 juin 2026

Renseignements administratifs

Lieu de travail : Villeurbanne, Rhône 69

Nature du contrat de travail : CDI temps partiel

Salaire / fourchette de rémunération : Selon ancienneté et convention

Temps de travail : Temps partiel (0.20 ou 0.25 ETP)

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Education et intervention sociale

Statut et classification : Non cadre

Le poste

L’assistant/e social intervient sous la responsabilité hiérarchique du directeur adjoint et du chef de service par délégation. Il/Elle s’inscrit dans le travail d’une équipe pluri-professionnelle et soutien les actions et missions du projet d’établissement. Les actions de l’AS devront être en lien avec le projet de travail de la personne accompagnée et faciliter son accès à l’emploi. L’aide apportée visera à faciliter son accès à un emploi. L’ESAT Hors Murs n’a pas pour vocation à proposer un accompagnement d’AS de secteur.

Responsabilités principales

• Informer, conseiller et accompagner vers les démarches administratives (CDAPH, CAF, CPAM, Aide Sociale) en orientant les travailleurs vers les partenaires extérieurs. Les accompagner de la manière la plus adaptée à chaque personne, à prendre appui vers le droit commun.
• Aider à la constitution et suivi des dossiers MDPH, de demande de protection juridique.
• Aider à la résolution de situations sociales (hébergement, problèmes familiaux, accès aux soins…) par le biais d’entretiens individuels et en appui du droit commun ou des ESMS.
• Suivre les allocations CAF, et complément CAF avec rémunération ESAT des travailleurs.
• Proposer des ateliers adaptés aux travailleurs suivant les problématiques toujours avec objectif l’atteinte d’un emploi.
• Développer et assurer le lien avec les partenaires de droits commun (comme les Maison du Rhône).
• Favoriser l’autodétermination, participer à la co-construction, à la mise en œuvre et à la réévaluation du projet personnalisé d’accompagnement des travailleurs, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Assurer une traçabilité des accompagnements sur le logiciel de suivi (media team, formation en intra possible).
• Assurer la mise à jour de ViaTrajectoire et gestion de la liste d’attente en lien avec la secretaire.

Diplômes / critères

Vous avez un diplôme d’Assistant Social et vous souhaitez construire avec nous une société inclusive, un accès à tout, pour tous, écrivez‑nous avant le ...

Vous avez des idées pour développer un accompagnement répondant à la prise en compte de l’autodétermination des personnes accompagnées. Vous êtes engagé et innovant. Venez nous présenter votre projet !

Vous agissez avec respect et éthique, vous savez allier patience et fermeté, vous savez exprimer, entendre et concilier les avis.

Soft skills indispensables à ce poste

• Adaptabilité
• Esprit d'équipe
• Réactivité
• Rigueur

Clôture des candidatures

30/07/2026