Assistant social (H/F)

Ce poste est placé sous

l’autorité de la Direction des Soins.

Missions principales

Les missions s’articulent autour de 5 axes :

• L'évaluation de la situation sociale du patient
• Le conseil et l’orientation des patients et de leurs proches
• L'accompagnement social des patients dans leur projet de vie en lien avec la maladie
• La promotion du maintien de l’autonomie et de la qualité de vie du patient
• La communication et la traçabilité de ses actions dans une logique de continuité

Formation et/ou qualification requise

• Être diplômé d’un diplôme d’Etat d’Assistant Service Social (DEASS)

Compétences requises

• Être disponible
• Être Professionnel et rigoureux
• Avoir un excellent relationnel
• Avoir de fortes qualités d’organisation

Contrat - Statut - Rémunération

• CDI temps plein, statut non cadre
• Rémunération selon la Convention Collective Nationale 51 (CCN51)
• Salaire brut annuel à partir de 29 524 € hors primes
• Reprise d’ancienneté pour les expériences similaires, conformément aux dispositions de la CCN 51
• Prime décentralisée conventionnelle de 5%, versée selon les modalités d’attribution en vigueur
• Avantages : Self d’entreprise, Comité Social et Economique (CSE), prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 80%