Assistant Social F/H - Maternité & Equipe Mobile Périnatalité

Assistant Social F/H - Maternité & Équipe Mobile Périnatalité

Type de contrat: Titulaire ou CDD

Rémunération: Entre 21 000 et 50 000 Brut

Présentation du service

La Maternité de Bichât (50%) est située dans l’enceinte de l’Hôpital, secteur "Claude Bernard". Elle comprend plusieurs services:

• Suites de couches : 27 lits
• Grossesses à haut risques : 10 lits
• Hospitalisation complète Gynécologie : 12 lits
• HDJ Gynécologie : 10 lits
• Néonatalogie : 10 lits
• Permanence d’accès aux soins de santé (2 permanences par semaine, 2 demi-journées)
• Consultations (tous les vendredis matin, plages de rendez‑vous saisies à l’avance)
• Urgences

Le CMP pédopsychiatrique (50%) est situé au 124 boulevard Ney 75018 Paris. Il est composé de 4 unités dont une affiliation avec la maternité de BICHAT.

• Unité de consultations de pédopsychiatrie petite enfance
• Unité d’hospitalisation de jour soins (3‑7 ans)
• Unité d’hospitalisation de jour d’évaluation
• Unité de périnatalité incluant la liaison avec la maternité et la néonatalogie, des consultations périnatales (pré et postnatales)

Une Unité Mobile de périnatalité (MobiPérinat) : Au sein de l’équipe MobiPérinat, de nombreuses interventions VAD sont prévues. Prise de poste dès à présent.

Missions Générales

• Intervention sociale auprès des patients (hospitalisés, signalés) dans le respect de la personne et de ses droits.
• Aider les patients, les personnes accueillies et les familles à prévenir ou surmonter des difficultés sociales, à maintenir ou retrouver leur autonomie et, si nécessaire, faciliter leur insertion sociale.

Missions Permanentes

• Accueil, écoute, soutien, information et accompagnement des patients et des familles.
• Aide à la régularisation des situations administratives et sociales permettant l’accès aux soins et aux droits en lien avec la maladie.
• Participation à l’organisation d’alternatives à l’hospitalisation (aide à domicile, retour à domicile, SMR, EHPAD, USLD…) en lien avec le projet thérapeutique, impliquant une connaissance des logiciels type Trajectoire et SI‑SIAO.
• Capacité à évaluer les situations de maltraitance et/ou de vulnérabilité.
• Participation à la protection des majeurs vulnérables et à la protection de l’enfance.
• Connaissance de la législation.

Missions Spécifiques

• Accompagner et soutenir les patients/parents dans leurs démarches administratives.
• Évaluer les besoins et les difficultés des familles et/ou des bébés et assurer les interventions dans le cadre de la protection de l’enfance.
• Participer à l’élaboration du projet thérapeutique avec les partenaires intra- et extra‑hospitaliers.
• Travailler en réseau avec les partenaires institutionnels et associatifs et participer aux réunions de synthèse pour le suivi des familles et/ou des bébés.
• Participation au travail d’équipe du SSH et à la continuité de service.
• Remplir le dossier social sur le logiciel ORBIS.
• Maintenir en permanence son niveau de connaissances en législation et participer ponctuellement aux conférences ou journées thématiques.
• Assurer les remplacements de son binôme et des autres collègues si nécessaire (congé maternité, maladie longue durée, départs…).
• Réaliser un relevé de statistiques pour l’élaboration d’un rapport d’activité.

Missions Ponctuelles (liste non exhaustive)

• Développer un partenariat avec les établissements d’aval, les institutions et structures ressources.
• Participer aux projets et aux réunions de l’équipe de service social hospitalier.
• Participer aux réunions des services d’affectation.
• Création et mise à jour d’un listing et d’un partenariat pour les patients spécifiques du service.
• Assurer les remplacements des congés légaux (remplacement de son binôme ainsi que sur les postes vacants par roulement).
• Tracer les interventions sociales dans le logiciel ORBIS – dossier social.
• Assurer le recueil de données d’activité du service social sur les secteurs d’intervention.
• Participer à la procédure d’intégration.

Profil recherché

• Expérience de travail auprès d’adultes autour de la parentalité.
• Expérience avec de jeunes enfants, en périnatalité ou en pédopsychiatrie.

Vos avantages à l’AP-HP

• Prime de service versée en juin et décembre (équivalent 13ème mois).
• Recrutement sans concours.
• Possibilité de télétravail.
• 40 jours de congés (CA + RT).
• Crèche interne (tarif et horaires aménageables).
• Œuvres sociales pour le personnel (Agospap, Hoptisoins).
• Accès à "Ma bulle de détente" (espace de bien‑être au travail : massage, réflexologie, etc.).
• Parking voiture gratuit sur le site (sortie porte de Saint‑Ouen, périphérique).
• Parking vélo sécurisé sur le site.

Localisation du poste

France, Île-de-France, Paris (75)

Service d’affectation

Maternité / EMP