Assistant social (F/H) CDD 6 mois

• Catégorie A - Assistant socio-éducatif - Filière Sociale
• Employeur : Ville de Montpellier
• Pôle petite enfance - Direction déléguée coordination territoriale

Donner le meilleur accueil aux petits montpelliérains est une priorité pour la Ville de Montpellier. Aujourd’hui, près de 6200 enfants sont reçus quotidiennement dans les structures d’accueil. Pour eux, la Ville poursuit un objectif de bien-être, d’harmonie, de qualité de services et de professionnalisme du personnel accueillant les tout-petits. Cet effort s'inscrit dans un projet plus global en faveur d’une ville à hauteur d’enfants.

L’assistant social contribue au développement de l’enfant en favorisant son autonomie et sa socialisation. Il assure des missions de protection de l’enfance et de promotion de la santé en collaboration avec les autres professionnels impliqués dans la prise en charge de l’enfant.Il entretient une relation de qualité avec les parents afin de garantir la bonne communication entre les équipes et les familles. De plus, il contribue au développement du lien social et à la prévention des risques d’exclusion.L’assistant social participe par ailleurs à l’animation du projet pédagogique global de la direction, réalise le suivi et l’évaluation du projet psychopédagogique et enfin contribue à l’écriture des projets d’établissement en particulier le volet social.

Diplôme d’Etat d’assitant social

Vous disposez d’un diplôme d’Etat d’assistant social, et du permis B (déplacements au sein des EAJE)

Vous maitrisez les techniques d’entretien d’aide à la personne et d’écoute active, les outils informatiques et bureautiques ;

Vous avez des connaissances avérées des causes de précarité et de leurs manifestions, du cadre réglementaire de l’action sociale et du fonctionnement des EAJE ;

Vous êtes expert dans la gestion et la résolution des conflits;

Vous êtes disponible pour une prise de poste rapide ;

Vous disposez de qualités relationnelles indéniables ;

Vous avez une capacité de prise de recul par rapport aux situations et faites preuve d’objectivité, d’impartialité et de discrétion ;

Vous vous distinguez par votre écoute active et votre sens de l’éthique professionnelle.

Vous serez basé à Montpellier, la 7e ville de France, un territoire dynamique en essor permanent.Le Pôle Petite Enfance est garant de la qualité d’un service de proximité essentiel. Il est engagé dans des démarches environnementales, de prévention santé et de soutien à la parentalité. En tant qu’Agent de la collectivité, vous rejoindrez une équipe dynamique de professionnels passionnés par leur métier auprès des tout-petits et investis dans de nombreux projets.

Vous travaillerez à temps plein sur des horaires variables et flexibles par nécessité de service public, avec un droit à des RTT et des congés annuels.

Vous bénéficierez de multiples avantages ; prestations sociales et culturelles, participation aux frais de mutuelle, Plan de Déplacement Mobilité Employeur (transports en commun, vélo...), carte ticket restaurant.

Contact Administratif : Chargé de recrutement

Contact Métier : Responsable unité RH/PPE

Montpellier s'engageen faveur de l'emploides personnesen situation de handicap