Assistant social F/H

La Fondation recherche un assistant service social (H/F) à temps plein en CDI à pourvoir de suite.

Le poste est basé pour mi-temps à l'IME les Alizés et pour autre mi-temps à l’Hôpital de jour de Fontenay aux Roses situé à Fontenay aux Roses (92).

ACTIVITES PRINCIPALES POUR ASSURER LA MISSION

• Assure un rôle de lien entre les différents acteurs internes: de par sa connaissance du réseau et des dossiers des enfants, l’assistante sociale est amenée à jouer un rôle informel de transmission et d’échange d’informations auprès des différents professionnels internes, notamment en ce qui concerne les problématiques sociales ou les institutions externes ;
• Participe à la constitution d’un réseau : l’assistante sociale a également pour mission de constituer un réseau avec les structures spécialisées;
• Assure une fonction de coordination et de transmission au sein de l'institution, entre les personnels exerçant différentes fonctions, tous au service du soin du patient;
• Assure le rôle d'interface et de «courroie de transmission» avec les partenaires extérieurs et contribue à lutter contre «l'enfermement» lié à la pathologie en participant à l'élaboration du projet thérapeutique ou du projet d’accompagnement personnalisé;
• Participe à la mise en place des réseaux de partenaires par son travail de lien et de recherche d'orientation des patients vers d'autres structures spécialisées;
• Accueille le patient et sa famille au cours du processus d'admission, et remplit le dossier social sur CIMAISE avec les données recueillies au cours de l'entretien social;
• Accueille l’usager et sa famille au cours du processus d'admission, et remplit le dossier social sur le PAP avec les données recueillies au cours de l'entretien social;
• S'inscrit dans le projet thérapeutique du patient ou dans le projet d’accompagnement personnalisé de l’usager, par la mise en place d'un suivi social personnalisé et adapté à la famille;
• Assure le lien avec les partenaires extérieurs plus particulièrement dans les PEC à temps partiel ( liens avec les partenaires des secteurs pédopsychiatriques, contacts MDPH, établissement scolaires, réunions pour établir un PPS) , recherche et contacts avec les établissements médico-sociaux pour stage «professionnel» de certains patients hospitalisés à temps plein, mise en place de week-ends ou vacances spécialisées permettant une séparation «thérapeutique» de l'enfant ou l'adolescent de sa famille, trouver des activités de loisirs adaptées, relations privilégiées avec l'Aide Sociale à l'Enfance et les services sociaux de secteurs...);
• Travaille à la recherche des orientations de sortie en collaboration étroite avec le médecin référent du patient ou de l’usager, et en lien avec l'ensemble de l'équipe;
• Participe aux différentes réunions institutionnelles;
• Accompagne les patients ou les usagers dans certains établissements en collaboration avec l'éducateur référent ;
• Facilite les liens avec la famille et l’environnement extérieur pour toutes démarches impliquant des demandes sociales;
• Participe à la formation de stagiaires assistants sociaux ;
• S’impliquer dans la vie institutionnelle en accompagnant la surveillance des temps informels avec un membre de l'équipe éducative, en assurant régulièrement le service d'accueil à la porte, en participant éventuellement à des séjours thérapeutiques, en participant régulièrement à l'accueil du petit-déjeuner du matin, ainsi qu' aux repas thérapeutiques du déjeune dans la mesure de ses possibilités pour l’hôpital de jour ;
• Renseigne le dossier patient sur la partie sociale ;
• Renseigne le dossier usager (PAP) sur la partie sociale ;
• Assure le suivi social nécessaire à une inclusion citoyenne effective à travers la recherche de partenaires pouvant accueillir les usagers dans le milieu ordinaire ;
• Assure des accompagnements d’usagers au sein de leur école et soutient leur évolution scolaire pour l’IME ;
• Co anime des groupes pédagogiques avec les éducateurs référents pour l’IME et des groupes éducatifs sur l’hôpital de jour ;
• Participe à la politique d’action d’amélioration continue de la qualité.

Rémunération :

La rémunération est fixée par la CCN51 et varie selon l'ancienneté acquise.

Autres avantages :

CSE - Primes semestrielles de 3%

Congés trimestriels