ASSISTANT SOCIAL EN HAD (H/F)

MISSIONS DU POSTE :- Evaluation de l'environnement social des patients pris en charge en HAD- Assurer et optimiser le recouvrement des frais de séjours des patients (ouverture desdroits, dossiers sécurité sociale et / CMU.).- Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés socialeset économiques des patients.- Agir avec les patients et leurs familles afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plansocial, sanitaire, familial, économique et/ou professionnel.ACTIVITES PERMANENTES :- Evaluer l'environnement des patients à la demande de l'établissement, dans les quinzejours qui suivent son premier jour d'hospitalisation en HAD- Informer et suivre les droits et procédures à effectuer pour les patients en difficulté.- Assister les patients de l'établissement pour l'insertion ou la réinsertion sociale.- Suivre et accompagner dans les démarches administratives, montage et instruction desdossiers nécessaires des patients de l'établissement.Participer aux réunions pluridisciplinaires- Echanger avec les institutions pour le suivi des patients dont le dossier est instruit (CTM,ASE, CPAM, CCAS etc.)- Organiser les relais vers les centres communaux d'action sociale- Rédiger des rapports sociaux et de signalements aux autorités compétentes- Mettre à jour dans le logiciel prévu à cet effet les informations sociales recueilliesconcernant les patients de l'établissement au niveau :* du dossier social * des transmissionsACTIVITES PONCTUELLES :- Participer à la démarche de certification- Veille juridique et sociale- Encadrement d'élèves et de stagiaires le cas échéant

Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée Salaire

• Primes
• Véhicule
• Téléphone mobile
• Complémentaire santé
• Titres restaurant / Prime de panier
• CCN FEHAP 51

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires Cette compétence est indispensable
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Cette compétence est indispensable
• Orienter une personne vers des partenaires relais Cette compétence est indispensable
• Savoir articuler la qualité de la prise en charge
• Savoir rendre compte
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières