Assistant social du personnel — soutien, écoute et prévention

CHR Metz-Thionville recherche un assistant social du personnel (H/F) pour participer au développement de la politique sociale de l'établissement et accompagner les agents dans leurs difficultés, en respectant la déontologie et le secret professionnel.

Le poste est à 39h/semaine en CDI? Non, CDD de 6 mois, avec déplacements réguliers et collaboration avec l'équipe DRH. Permet de contribuer à la prévention et à l'amélioration des conditions de travail.