ASSISTANT SOCIAL DU PERSONNEL F/H

Vos futures missions

• Accompagner les agents rencontrant des difficultés, dans les domaines suivants : budgétaire, familial, logement, travail, santé, handicap,
• Soutenir les professionnels en situation de précarité,
• Assurer l’écoute, l’aide, le conseil, l’information et l’orientation des agents
• Accompagner les agents tout au long de leur carrière : arrêt maladie, mobilité, fin de carrière,
• Participer en collaboration avec la DRH et la médecine du travail à la prévention des troubles psychosociaux,
• S’associer à des projets pouvant contribuer à des actions de prévention et d’amélioration des conditions de travail des professionnels dans le cadre de la politique de l’établissement,
• Apporter un éclairage social et assurer la veille spécifique à son domaine,
• Participer aux commissions de suivi des agents en difficultés des établissements
• Communiquer et informer les professionnels

Vous serez basé(e) sur le site du CHD Vendée à La Roche sur Yon et vous travaillerez sous l’autorité du Département Territorial des Ressources Humaines.

Pour mener à bien vos missions, des déplacements réguliers sont à prévoir sur les établissements du GHT85 (permanences organisées & voiture de service à disposition). Source de rencontres et richesse relationnelle

Les + du métier :

• Un amplitude horaire de 9h-17h30 (7h30/jour)
• Une quotité de travail aux choix entre 50%, 75% et 90%, à vous de voir
• Du temps pour soi : 28 jours de CA et 14 jours de RTT/année civile !
• Un métier qui a du sens

Alors, ça vous tente ?

Votre meilleur profil

Vous possédez un diplôme d’état d’assistant(e) de service sociale(e) et vous connaissez le milieu hospitalier, notamment la réglementation. Vous maîtrisez la législation sociale du travail ainsi que l’éthique, la déontologie professionnelles et la psychologie générale. Vous êtes à l'aise en communication, dans la relation d'aide et la médiation. On dit de vous que vous êtes disponible, réactif et que vous avez un bon esprit d'analyse. Vous êtes sûrement le candidat que nous recherchons !

Les bonnes raisons de nous rejoindre

• Des conditions de recrutement attractives & des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne
• Un Comité de Gestion des Œuvres Sociales dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs)
• Des opérations bien-être pour prendre bien soin de vous
• Un abonnement Gymlib donnant accès à des activités sportives et de loisirs en dehors de l'établissement pour adopter un mode de vie sain et actif au quotidien
• L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun et location de vélo jusqu'à 101.75€ mensuels, offre de covoiturage Karos et forfait mobilités durables de 100€ à 300€ par an).
• Une crèche hospitalière et des crèches partenaires pour prendre soin de vos bambins
• Et un self qui ne sert pas que de la mogette vendéenne (coût moyen de 4€/repas)

Et encore on ne vous dit pas tout! Découvrez bien d'autres avantages en CLIQUEZ ICI!!!

Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients.

N’hésitez plus, rejoignez-nous!!!

Ouverts à tous, nos postes sont handi-accueillants.