Assistant Social de Polyvalence - Conseil Departemental de l'Isere H/F

Assistant social de polyvalence (F/H)

Poste basé à Vienne - Centre Médico-Social - Vienne Albert Thomas.

Missions

• Il conseille, oriente et soutient les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales et les aide dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion.
• Il participe à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales.
• Il participe à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables.
• Il travaille en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations.

Activités

• Accompagner les personnes en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement.
• Participer au pilotage et à l'animation de projets et des actions de prévention collective.
• Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés.
• Participer à l'expertise sociale afin de dresser un bilan des besoins des populations.
• Accueillir, évaluer, informer, orienter les personnes pour l'accès à leurs droits.
• Participer à la réflexion avec les professionnels et/ou les équipes pluridisciplinaires.
• Participer à la prévention dans le domaine médico-social et à la protection de l'enfance.
• Assurer la professionnalisation des étudiants par des accueils en stage.
• Participer et mettre en œuvre des actions collectives.

Compétences requises

• Capacité à animer.
• Capacité à travailler en équipe.
• Connaissance et pratique des progiciels métiers.
• Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions.
• Capacité à travailler en co-construction avec les habitants.
• Connaissance de la législation, des dispositifs de l'action sociale et des procédures internes.
• Connaissance et respect de la déontologie.
• Savoir gérer l'urgence.
• Capacité à transmettre ses connaissances aux élèves en formation ou en stage.
• Esprit d'initiative.
• Sens des responsabilités.
• Qualité rédactionnelle.

Prérequis

• Diplôme d'Etat d'assistant de service social.
• Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale.
• Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé.
• Titulaire du permis B.

Avantages

• Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés).
• Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates…).
• Participation employeur au titre de la protection sociale complémentaire (mutuelle Santé et/ou prévoyance).
• Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant soumis à conditions de ressources.
• Plan de mobilité (PDM) qui prend en charge le remboursement partiel à hauteur de 75 % des abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail, le forfait mobilités durables (FMD) pour les trajets en vélo, en vélo électrique, en covoiturage, la participation à l'achat d'un vélo à assistance électrique ou kit d'électrification.

Informations complémentaires

Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT. Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).