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Assistant Social de Polyvalence - Commune de Thiers H/F

THIERS, 63
il y a 1 jour

Overview

Thiers, collectivité dynamique de près de 12 000 habitants, forte d\'environ 280 agents au service de son territoire et de ses administrés. Le CCAS de la Ville de Thiers est un lieu d\'écoute, d\'information, d\'orientation et d\'accompagnement à destination des habitants de la ville de Thiers. Il informe notamment le public sur les différents dispositifs sociaux existant sur le territoire et sur les dispositifs dits de « droit commun » gérés par le Conseil Départemental. Le CCAS met en œuvre la politique sociale définie par la municipalité dans le cadre légal. Le service est doté d\'un service social et d\'un service des ainés. Il est composé de 3 Assistantes socio-éducatives, de deux agents d\'accueil polyvalents et une direction. Participant à la cohésion sociale et au renforcement des liens sociaux, Le CCAS propose des animations et événements tout au long de l\'année et contribue à développer des actions d\'animation collective à destination des usagers du service et des habitants de la commune.

Objectifs : favoriser le lien social, atteindre les publics isolés, promouvoir une mixité sociale et le bien-être, et développer les interactions entre les services municipaux et les partenaires locaux.

Responsabilités

  1. Accompagnement Social Individuel et Global
    • Réaliser des entretiens d\'évaluation approfondis au service ou lors de visites à domicile.
    • Orienter les usagers vers les dispositifs de droit commun et accompagner l\'ouverture des droits légaux et facultatifs.
    • Analyser et instruire les demandes d\'aides financières via le logiciel métier.
    • Assurer une permanence hebdomadaire sans rendez-vous.
  2. Référent(e) RSA : Insertion et Suivi
    • Élaborer et suivre les Contrats d\'Engagement des bénéficiaires du RSA.
    • Co-construire des parcours d\'insertion sociale et professionnelle en lien avec les partenaires de l\'emploi.
    • Garantir le respect du cadre réglementaire défini par le Conseil Départemental.
  3. Référent(e) Action Collective
    • Concevoir et animer des actions de prévention (santé, budget, nutrition, accès aux soins).
    • Organiser des événements (ex: Repas de la convivialité) pour lutter contre l\'isolement des publics fragiles.
    • Fédérer les acteurs locaux et les services municipaux autour de projets transversaux.
  4. Partenariat
    • Participer activement aux instances partenariales extérieures pour optimiser la coordination des interventions.

Qualifications

  • Titulaire du Diplôme d\'État d\'Assistant de service social. Expérience en CCAS appréciée.
  • Maîtrise de la méthodologie d\'intervention sociale (individuelle et collective).
  • Excellente connaissance du cadre réglementaire de l\'action sociale territoriale.
  • Aisance avec les outils bureautiques et les logiciels métiers.
  • Capacité à rédiger des écrits professionnels structurés et synthétiques.
  • Sens de l\'initiative et capacité d\'écoute active, de reformulation et de gestion des conflits.
  • Respect strict du secret professionnel et de la déontologie.
  • Savoir travailler en transversalité et en polyvalence dans un service à taille humaine.
#J-18808-Ljbffr
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