Assistant social Croix-Rousse

Le service social des malades de l'hôpital de la Croix Rousse, dépend du Groupement Hospitalier Nord des HCL.

Il est composé de 25 assistants socio-éducatifs et 4 secrétaires. Il est placé sous la responsabilité d'un cadre socio-éducatif.

Le poste à pourvoir est 1 ETP, disponible au 1er octobre 2026, sur le Pôle gynécologie, obstétrique et néonatologie.

Vous aurez pour mission d'évaluer les besoins des patients et de leurs familles, les informer sur leurs droits et construire avec eux des plans d’aide personnalisés, en lien avec leur projet thérapeutique et en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires.

• Vous facilitez l’accès aux droits (CPAM, CAF, APA, MDPH, hébergement, droit du travail, droit de la famille) pour garantir une prise en charge complète.
• Vous assurez la protection des mineurs et des majeurs vulnérables, en veillant à leur sécurité et à leur bien-être.
• Vous développez des partenariats avec les acteurs externes (Conseils Départementaux, Métropole, CPAM, CAF, Justice, associations) pour une action coordonnée.
• Vous participez activement aux réunions de synthèse, groupes de travail transversaux et projets inter-institutionnels.
• Vous contribuez à l’élaboration des projets de sortie et à la formation des professionnels et étudiants, en partageant votre expertise.

Qualifications :

Diplôme d’Etat d’Assistante de service social exigé.

Compétences :

• Connaissances législatives/dispositifs légaux (droit des personnes étrangères, de la famille, etc.)
• Connaissances Informatiques : pack office
• Connaissance du public
• Expérience en protection de l'Enfance appréciée

Savoir-être :

• Vous faites preuve de capacités relationnelles et d’un sens aigu de l’écoute pour accompagner au mieux les patients et leurs familles.
• Vous alliez diplomatie, réactivité et discrétion, tout en faisant preuve d’autonomie dans l’organisation de votre travail.
• Vous garantissez le respect de votre positionnement professionnel dans vos échanges institutionnels et partenariaux.

Conditions d'embauche :

• Poste à temps plein, 37 H 30 avec 15 RTT, classé à repos fixes.
• Restauration sur place à coût adapté
• Prise en charge à 75 % des frais de transport
• Accès aux avantages CGOS (loisirs, vacances) et offres sportives gratuites sur site
• Accès à l’offre de formation HCL