Assistant social - CDI temps plein ou partiel H/F

Vous intégrerez une structure située dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares.

Vous rejoindrez un établissement privé d'intérêt collectif, spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques, composé :

• Un secteur SMR de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour (cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie et polyvalents).
• Un secteur de court séjour de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour (cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs - réanimation et soins palliatifs).

Service Social missions

Au sein du Service Social composé de 6 assistantes sociales, vous intervenez dans la prise en charge sociale de nos patients et vos missions seront les suivantes :

• Informer les patients et leur famille de leurs droits
• Evaluer sur un plan administratif, social et familial les situations spécifiques rencontrées
• Mettre en œuvre les démarches adaptées en coordination avec l'équipe médicale et paramédicale
• Constituer l'ouverture des droits

Contrat et Horaires

Le poste est à pourvoir en CDI idéalement à temps plein (36h par semaine du lundi au vendredi, avec une demi-journée libérée), un temps partiel est possible et définir avec l'établissement. L'établissement est situé à Briis-Sous-Forges (91111).

Salaire

• Rémunération selon ancienneté et service : de 30 500 à 39 800 euros bruts annuel.
• L'ancienneté est reprise à 100% selon la Convention collective (CCN 51).
• Prime d'intéressement.

Autres avantages

• Crèche d'entreprise.
• Mutuelle avantageuse.
• Parking aux pieds de votre service.
• Salle de sport et théâtre sur place.
• Une retraite complémentaire et prévoyance.
• Travail en équipe staff interdisciplinaire.
• Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria.
• Plan de développement des compétences personnalisé.
• Possibilités d'évolutions professionnelles et de mobilités en interne.
• Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation.
• Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances…)