Assistant social / Assistante sociale (H/F)

Offre n° Assistant social / Assistante sociale (H/F)

L'Assistant de Service social a pour mission d'ouvrir, renouveler les droits des jeunes accueillis au sein de l'établissement et de participer à l'accompagnement des jeunes et de leurs familles à toutes les étapes de leur parcours.

Responsabilités

1. Participer au processus d'admission des jeunes au sein de l'établissementInstruction des demandes (conformité des dossiers, contact avec la famille et partenaires)Participation aux commissions d'admission et réalisation des synthèses de présentation des candidatsRenforcer la lisibilité des étapes et la traçabilité des dossiers reçus, traités à toutes les étapes (suivi du tableau de suivi des commissions d'admission en lien avec la secrétaire)
2. Assurer l'ouverture ou le maintien des droits sociaux des jeunes accueillis à l'IMEVeille au renouvellement et actualisation des droits des jeunes (orientation MDPH, dossier d'Aide Sociale, etc.)Suivi des échéances et planification des dossiers à préparer en lien et en soutien avec les familles ou les tuteursSuivi des droits des jeunes sous amendements Creton et appui à la facturation des frais de participation des familles pour les jeunes relevant de l'amendement Creton en lien avec l’assistante comptabilité (veille sur l'évolution des prix de journée, des règlements d'aide sociale des départements, etc.)Accompagnement des jeunes et de leurs familles pour l'information et la mise en place de mesures de protection juridiqueS'assure de l'enregistrement des documents sociaux et administratifs du jeune dans le logiciel Imago (Dossier Unique de l'Usager)Pilote les échéances à l'aide de tableau de bordCommunique sur le suivi des échéances auprès de la direction et alerte sur les situations critiques
3. Accompagner les projets des jeunes adultesAppui à la réalisation de stages et accueils temporaires des jeunes de l'IME en structures pour adulte (ouverture de droits, appui au dépôt de dossiers, etc.)Met en place un document de communication interne et externe permettant de rendre lisible le parcours de sortie des jeunes de l'IME vers le secteur adulte (démarches, échéances, options possibles)Met en place et effectue les mises à jour d'un tableau des partenariats avec des établissements du secteur adulteAccompagne les projets de sortie des jeunes vers le secteur adulte en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (dossier de demande d'admission, orientation, etc.)Pilotage des tableaux de bord de préparation et suivi des orientations et projets de sortie vers le secteur adultePilotage des tableaux de bord de suivi des stages en secteur adulte en lien avec l'équipe éducative
4. Assurer le « service suite » des jeunes sortis de l'IMEAssure le service de suite pendant 3 ans après la sortie des jeunes en lien avec les éducateurs référentsTient à jour un tableau de bord des sollicitations et actions menées dans ce cadreFormaliser le dispositif interne de « service de suite » (dans un schéma diffusable à tous les professionnels) pour permettre à chacun de se l'approprier.Traçabilité des données d'activités doivent être tracées dans un tableau de bord
5. Relations partenariales et institutionnellesParticipation aux dispositifs de coordination du territoire en lien avec les différents partenairesParticipation aux réunions MDPH, GOS CPHA enfants / adultes, réunions de synthèse des partenairesUtilisation de l'outil Via Trajectoire
6. Veille sur l'actualité socialeDéveloppe et met à jour ses connaissances sur les évolutions de la réglementation socialeParticipe à la diffusion des connaissances auprès des autres professionnels de l'IME

Qualifications

Diplôme d'Etat d'Assistant.e de Service Social (ASS) ou Diplôme d'Etat de Conseiller.e en Economie Sociale et Familiale (CESF)

De 2 à 5 ans d'expérience

• Capacité d'organisation et de gestion du temps et des priorités
• Autonomie, proactivité, anticipation
• Aisance relationnelle, discrétion
• Aisance rédactionnelle
• Capacité à établir une relation d'aide en développant l'autonomie des personnes

Contrat

Type de contrat : CDI (Contrat de travail)

Salaire brut annuel : de 25200,0 € à 42000,0 €