Assistant social / Assistante sociale (H/F)

Assistant social / Assistante sociale (H/F)

Offre n° 213SRNDAssistant social / Assistante sociale (H/F)

Au sein du CEEDA (Centre d'Education pour Enfants Déficients Auditifs), vous mettez en œuvre des dispositifs d'aide sociale afin de favoriser l'insertion sociale ou de prévenir l'exclusion de personnes présentant une déficience auditive.Vous aurez pour principales missions :- Analyser la situation et les besoins de la personne- Renseigner la personne sur les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives et l'orienter vers les organismes compétents, un médecin, une association d'insertion, des réseaux d'entraide, ...- Définir un projet d'accompagnement social avec la personne, la famille et le suivre- Présenter des dossiers individuels à l'équipe et aux services spécialisés- Actualiser les informations sur les évolutions règlementaires, les dispositifs d'aide sociale et développer un réseau de partenaires.- Favoriser l'autodétermination dans les projets d'accompagnement.Vous serez amené à vous déplacer quotidiennement sur le secteur départemental.Un véhicule de service est mis à disposition.Poste CDD 6 mois, temps plein, à pourvoir à compter du 01/12/2026 dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.

Type de contrat CDD - 6 MoisContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2105.0 Euros - Selon grille CCN66
• Selon grille CCN66

Déplacements Déplacements: Quotidiens Zone départementale

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- DE Assistant(e) Service Social Cette formation est indispensable

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Cette compétence est indispensable
• Orienter une personne vers des partenaires relais Cette compétence est indispensable
• Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
• Accueillir et rassurer les personnes accueillies
• Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Créer une relation de confiance
• Evaluer les besoins spécifiques d'une personne
• Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
• Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
• Interagir avec les organismes externes tels que l'Inspection du Travail, la Sécurité Sociale et les services de santé publique
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Au quotidien, les PEP CBFC (association loi 1901) agissent pour une société solidaire et inclusive, garante de l'accès de tous aux droits communs : droit à l'école, à l'éducation, à la santé, à l'insertion professionnelle, aux vacances, à la culture, aux loisirs et à la vie sociale.L'association intervient dans les domaines de la petite enfance, de l'enfance, de l'éducation, des loisirs, du social, du médico-social et du sanitaire, sur la Bourgogne-Franche-Comté.M. Raphaël DEBRIE